“Зато спишь спокойно”, - так было принято говорить у меня дома, когда обсуждали тему воровства на работе. То, что в нашей стране «воруют», мы, россияне, благодаря классикам литературы и культурным кодам, воспринимаем достаточно индифферентно, как смену времён года. Во-первых, каждый сам решает, где дно его порядочности, а во-вторых, есть в этом и частичка нашего духа: рано или поздно боженька накажет. Так что полная свобода у граждан: соседи не пойдут и морду не изукрасят, даже если знают, что Пётр Иванович вороват и в СНТ по ночам песок у ворот тырит.
Мы, вроде, все против разворовывания госбюджета, а на деле и в коммерческой среде действуют двойные стандарты.
У меня в семье «талантливых» на воровство не было: «Нашей фамилии воровать нельзя, сразу попадаются», — любил подшутить папа. Но с детства это засело в голову, да так и осталось. К примеру, мой дед, был направлен от МГУ в послевоенную Германию, как и.о. ректора, для вывоза трофеев, с целью оснащения главной научной базы страны.
Из всех «богатств» он присвоил немецкий микроскоп для своей работы и люстру. Люстра осела в доме только потому, что никуда не могла быть приспособлена на работе и теперь это семейная реликвия. Повесить её сегодня некуда, но будем хранить как память.
На Западе совершенно другая парадигма. То ли наследие Римской Империи, то ли влияние протестантизма, но за соседом «глаз да глаз». В Эстонии наблюдала таблички в одном посёлке с надписью: «Соседи наблюдают», нам похвалились, что подсмотрели в Германии и воплотили у себя.
У нас, может, тоже соседи вовсю «наблюдают», но кто ж такую надпись на своём доме разместит?
Хоть и наступил век видеокамер, с твоего монитора в офисе СБ регулярно снимает скрин и записывает, про прослушку в кабинетах и GPS я вообще молчу, но мало что поменялось. Тут нельзя сказать, что есть какая-то разница: в российской ли компании дело происходит, или в западной.
По моим наблюдениям, в западных компаниях, народ даже больше наглел. Те самые наследники Римской Империи, экспаты, были зачастую «в деле» по части хитрых схем. Они же в «дикой России», тут и не такое можно. Экспаты, бывало, отлично работали «себе на карман», в обход бюджета какого-нибудь европейского головного офиса.
Но так как европейцы, как правило, трусоваты, я не сталкивалась, чтобы хоть кто-то из российского менеджмента получил чёрную метку работодателя за воровство, вылетая вон из западной компании.
А вот в российском бизнесе, такого много встречается.
Лично знаю владельца российской компании, который так и говорил: «У меня порядка 10% заложено в прибыли на воровство». Много это или мало, пусть комментируют знатоки, но, видимо, это зависит от специфики бизнеса. Я не беру в пример розничную торговлю – там своя математика.
Сценарий Чёрной метки.
Когда человека ловят на воровстве, на рабочем месте, ситуация может развиваться по-разному. Всё зависит от того, кто ворует, сколько и как часто. Работодатель либо привлекает СБ, разбирается самостоятельно, бывает доходит и до заявления в органы правопорядка.
В той среде, где работала я (это не госсектор) было принято сразу разнести по всему рынку труда, так называемую «чёрную метку», но по статье при мне, никого не увольняли, в основном уходили «по соглашению сторон».
Иначе муторно: нужны неоспоримые доказательства, суды. Во все крупные кадровые агентства, через своих HR-ов делалась рассылка и человек попадал в некую базу. Если кто-то из кадровиков читает мою статью, дайте, пожалуйста, знать, есть ли и в самом деле такая база, где она выложена?
Но то, что в соцсетях, никто не прописывает художества воришек, это факт: негативный шлейф не нужен никакому работодателю. Компании предпочитают усиливать концентрационный режим на предприятии, чтобы и мышь не проползла.
А всё равно проползёт!
К примеру, сотрудники рекламного отдела, одной очень крупной компании, где я работала, могли себе позволить купить машину премиум класса, имея зарплату ниже, чем бренд-менеджеры. Ребята имели регулярные откаты от подрядчиков.
Очень посмешил подход одного российского работодателя, тот напрямую говорил сотрудникам: «Если вам предложили комиссионные, взятку, заработать налево от меня, берите! Но сразу же приходите ко мне — делим с вами пополам.»
Сколько бы верёвочке не виться, а всегда найдутся доброжелатели.
Из моей практики полно конкретных случаев ушлых парней из продаж, когда за левый процент с дистрибьюторов, обводили вокруг пальца работодателя и приносили компании убытки.
«Владельцы не обнищают», — учил меня жизни один из них и предлагал войти в долю. Он ещё умудрялся и кайф ловить от своей подпольной деятельности. Такие люди не считают это воровством. «Я умею крутиться», — вот их излюбленное позиционирование.
Я уж не говорю об имидже маркетологов. «Прошаренная» молодёжь, уже со студенческой скамьи «знает», что маркетинг пилит бюджет работодателя и прибыльно подобраться поближе к бюджету. Вот и бегут учиться на маркетологов, посмотрите какие конкурсы на место! Ребята, я вас разочарую: ведь даже, если ты сменишь работодателя, агентства уже знают тебе «цену». А опытные маркдиры имеют отличные связи с рекламными агентствами, вы уверены, что вас никто «не сдаст»?
Чёрную метку, господа, никто не отменял. А так как западные компании с рынка «тю-тю», ждёт любителей лёгкого хлеба, как поётся в песне группы «Тупые», отечественного андеграунда: «И грянет страшный русский ренессанс», — тарам-парам.
А на деле, каждый решает сам, ведь по большому счёту нам по-прежнему наплевать, что «соседи наблюдают». Может, мы сами виноваты в этом массовом явлении?
А как вокруг вас, получал кто-нибудь чёрную метку за воровство, как это сработало?
С удовольствием почитаю ваши комментарии. Ставьте лайки и подписывайтесь на мой Спинозины.
Спинозина не воровала и спит спокойно!
Читайте и другие мои статьи:
