Еще одна сфера, в которую может включиться искусственный интеллект - это сотрудники. Набирает обороты формат “мастер-подмастерье”, где мастер - живой человек, а вот роль подмастерья как раз выполняют разные ИИ-ассистенты.
📌Цифровые сотрудники - мечта для многих руководителей, ведь у них есть несомненные плюсы:
⠀
🔹они дешевле
🔸не хотят уволиться
🔹не болеют
🔸им не нужно в отпуск
🔹за них не нужно платить налоги
🔸их можно сдать в аренду
🔹и прочее.
⠀
Так почему бы не заменить некоторые роли в компании на цифровые?
Самое сложное и самое денежное из всех подразделений многих компаний - это продажи. Так вот стартап 11x.ai первым цифровым сотрудником сделали сейлза — Алису. Компания планирует запустить дополнительных ИИ-рабочих, таких как специалист по работе с клиентами по имени Боб и младший рекрутер по имени Джеймс.
⠀
🚀Как использовать это знание:
⠀
Российская аудитория пока не готова к радикальному переходу к ИИ, поэтому стоит позиционировать такие продукты не как замена работников на цифровых, а как “виртуальных ассистентов” того же менеджера по продажам, контент менеджера и т.д. Можно разработать подобную программу для российского рынка или же начать с интеграции цифровых работников (помощников) в свой бизнес.