Недавно я читала одну интересную статью о тревоге. Автор рассказывал о том, что вот олень, например, когда пасется на лугу, а на него внезапно из кустов выпрыгивает тигр, испытывает адекватный сильный стресс, что помогает ему спасти свою жизнь: быстро убежать от хищника. И после того, как тигр перестает бежать за ним, олень снова счастливо щиплет траву на лугу, не вспоминая о случившемся и не ожидая постоянной угрозы.
А человек, обладающий высоким уровнем сознания, так теперь не умеет. Наш стресс теперь стал не адекватен происходящему. Условно нам кажется, что тигр бежит за нами всегда и везде. И даже когда мы спим в своей городской высотке на энном этаже, тот самый тигр всё время сопит в нашу замочную скважину.
А если человек работает в ГОЗе, как мы с вами, то ему кажется, что за ним бежит не просто тигр, а целая стая тех самых тигров)
Коллеги, и здесь я хочу вас поддержать и сказать, что стресс от работы в ГОЗе вполне оправдан. Эта сфера требует особой концентрации душевных сил и внимания.
Я хочу вам дать вам несколько рабочих инструкций (не из серии «дыхание при тревоге»))), а реальные инструкции, которые помогут вам предупредить многие стрессовые ситуации, позволят спокойно спать по ночам и к тому же благотворно повлияют на рабочий процесс.
1. Сделайте хорошие и работающие должностные инструкции для сотрудников, занятых в ГОЗ. И обязательно сделайте их на основе практики. То есть не сначала пишите инструкции и заставляете по ним работать. А наоборот, заранее продумайте, как эти инструкции должны выглядеть. Протестируйте, как это работает, и только потом пишите должностные инструкции.
2. Пропишите в учетной политике всё, что нужно для работы с ГОЗ, и выполняйте это.
3. Подпишитесь на проверенные каналы с новостями в области ГОЗ, чтобы быть в курсе всего.
4. Начните читать контракты! Не подписывайте контракт, не прочитав его. Вот просто никогда так не делайте. Если что-то непонятно — уточняйте, пока не убедитесь, что вы с контрагентом говорите об одном и том же.
5. Делегируйте всё, что можно. Старайтесь не допускать ситуации, когда на предприятии только один человек вообще хоть что-то понимает в ГОЗ.
6. Регулярно проходите обучения и изучайте нужную информацию самостоятельно, чтобы быть готовыми к любым неожиданностям.
7. Не пренебрегайте аудитом - целее будете. Помните, что у вас всегда есть слепые пятна, которые может найти только аудитор.Оне поможет их исправить, прежде чем их обнаружат контролирующие органы.
И, конечно, не забывайте отдыхать, организуйте работу так, чтобы и ваши сотрудники отдыхали. Это важно, очень важно. Я обязательно расскажу отдельно, что позволяет мне держать кукушечку на месте и работать в ГОЗ уже больше 20 лет. В трезвом уме и светлой памяти)))