Есть такое понятие - система. И все, что происходит в жизни - это система.
- У всего есть причина и следствие.
- Каждый человек и каждое событие находится на своем месте.
- Любое действие, слово, мысль, эмоция имеет смысл и возникает не случайно.
Если к слову "система" применить метафору, я бы назвала ее "часовым механизмом". Каждая деталь в нем, каждая шестеренка выполняет свое действие. Если какую-то деталь сломать или исключить - весь механизм встанет. Если не мешать - механизм будет работать идеально и постоянно.
А теперь представим, что одна из шестеренок решила другой как-то помочь... Она может начать давать советы, указывать, как надо правильно крутиться, она может начать выполнять работу за другую шестеренку, может давать ей денег, чтобы та "крутилась лучше и комфортней"...
Но постойте-ка! А с чего вдруг наша шестеренка решила, что ее помощь вообще нужна или важна?
А с чего вдруг она решила, что ей лучше знать, как правильно крутиться на месте второй шестеренки?
А с чего это вдруг наша уважаемая шестеренка решила, что она имеет право оставить свое место и наплевать на свою миссию? А кто же будет за нее?
И почему вообще наша шестеренка посчитала, что кто-то не справляется со своей работой? Ее позвали? И даже если позвали - разве шестеренка могла бы выполнить работу "ремонтника" (так я назвала Творца всего сущего) лучше или даже также, как он?!
Когда психологи говорят о такого рода помощи, они имеют ввиду стратегию/роль "спасателя" из треугольника Карпмана. Эта роль дезадаптивная, и нужно стремиться избавить себя от этой роли как можно скорей. "Спасатели" часто не осознают своих помогающих действий: жена может безбожно транжирить семейные деньги (помогает мужу не спиться), маленький ребенок постоянно болеет (помогает родителям не развестись или маме вылезти из депрессии, а отцу - вернуться в систему своей семьи с пьяных гулянок), любовницы появляются, чтобы укреплять чужие семьи или помогать им хоть как-то продолжать существовать.
Еще часто за помогающими действиями стоит вторичная выгода: родители помогают финансово ребенку, устроив его на работу к себе поближе (так они предотвращают сепарацию ребенка, даже если ему уже 40 лет), начальник все делает за подчиненных (так он чувствует себя важным и главным).
И везде у нас какая-то «шестереночка» думает, что она умнее системы… Помощь в таких контекстах меняет людей в системе местами и в итоге все рушится - мужья или родственники спиваются, подчиненные садятся на шею, дети вырастают с букетом физических и психологических травм, женщины падают ниже плинтуса, а мужчины социально разлагаются и не представляют из себя ничего…
Подытожим?
- Помощь бывает рациональной, из чувства "сострадания" и из чувства "снисходительства". Последние два варианта неадаптивны и ведут к краху ожиданий помогающего. Вы решаете помочь только тогда, когда изначально ставите себя на порядок выше. Собственно, с чего?
- Инициируя помощь там, где о ней не просили, вы, во-первых, ставите себя в позицию Творца, во-вторых, вы действуете как антибиотик - не даете человеку самому выработать адаптивные стратегии решения проблем и повысить свою уверенность и адаптивность к жизненным трудностям. Вам никто не давал право воровать чужие силы!
- Рациональная помощь - это когда о ней попросили, когда она способствует выживанию другого (вызвать спасательные службы, оказать первую медицинскую помощь) или когда вы заранее обговорили моменты, требующие обоюдной помощи или в одностороннем порядке, без претензий и обид.
- Если помог - не попрекай и не надейся на бумеранг.
Самое гармоничное решение оказывать помощь себе и людям - изучать себя и проявляться в своем предназначении. Мир остро нуждается в свободных, сильных и счастливых людях. Начинай с себя уже сейчас.
© Структура жизни | Виктория Глинских. Запрещается копирование, распространение или любое иное использование информации и объектов без предварительного согласия правообладателя.
Я на ютубе -
Мой личный телеграм-канал - «Структура личности» - https://t.me/worldofperson
Моя помощь тут - http://vikaglinskih.tilda.ws/
