Не важно, строите вы команду с нуля или она досталась вам "по наследству", важно иметь некоторые принципы, которые помогут вам построить эффективную и успешную команду. Хочу поделиться своим принципами в этой статье, поэтому приятного чтива!
1. Учите и учите других:
Знания, если они просто хранятся в нашей голове, ничего не стоят. Они становятся ценными, если мы их используем и делаем их доступными для других. Поэтому не жадничайте своими знаниями, делитесь ими со своими сотрудниками, помогайте им развиваться и совершенствоваться.
2. Никогда не закрывайте глаза на ошибки:
Проблемы надо решать, а не от них уходить. Прозвучит грубо, но! если перекрыть 💩 газеткой, от этого легче не станет. Нет неразрешимых задач, есть только лень. Не ленитесь обратиться за советом, не ленитесь искать альтернативные решения, не ленитесь развивать себя и своих сотрудников. Этому принципу обязательно учу свою команду - нужно уметь работать над ошибками. Преодоление ошибок и проблем помогает нам становиться сильнее и находить рабочий дзен.
3. "Часть команды - часть корабля":
Все помнят эту фразу из "Пиратов". Она выражает один из главных принципов моей работы. Каждый сотрудник должен понимать, что его роль и его действия имеют значение для общей цели команды/проекта/компании. Это мощный мотиватор, особенно когда люди видят, какой вклад вносит их работа в общий успех.
Это только некоторые из принципов, которые я использую для построения эффективной команды. В следующих статьях я расскажу вам о других. Так что продолжайте читать меня и подписывайтесь - вас ждёт много интересного!
P.S. Ну как вам? Откликается что-то? Пишите в комментариях. Буду ждать 🙌
Понравился материал? Ставь лайк, подписывайся и обрати внимание на другие материалы:
Юмор на работе;
Метафоры и ассоциации в рабочих коммуникациях;
Work-life balance;
Мотивация сотрудников;
