Найти тему
Lia Lionet

Работа в других странах как способ зарабатывать больше

Ответ прост: зарубежный работодатель.

Я живу в Испании. И здесь есть люди, которые работают на американские компании, то есть у них контракты оформлены именно в США. И зарплата у них средняя для Америки. При этом их зарплата в месяц в десятки раз превышает испанскую зарплату на точно такой же должности. Они работатют удаленно. И только изредка летают в командировки.

На мероприятии для IT-специалистов я встретила девушку, которой лет 26. Год назад испанская компания сделала ей контракт и все нужные документы для переезда. Она дата-аналитик. Надеюсь, правильно перевела название ее специальности. Я не стала проверять. То есть компания не могла найти кого-то подходящего из местных, поэтому перевезли человека из другой страны. Круто? По-моему, да! Она рассказала, что ее зарплата сильно превышает ту, что ей предлагали в родной стране. Тем более ей искренне нравится жить в Барселоне. Теплый климат! И много других преимуществ.

Еще знаю несколько человек, кто работает в столице Англии, в Лондоне. И летает туда-сюда из Испании, города Барселоны. Так как зарплата сильно больше радует, чем на идентичной должности в Испании. И расходы на самолет - мелочь, учитывая разницу в доходах.

Знакома с ребятами, кто работает в Швейцарии и Нидерландах, а живет в Испании. Работа удаленная. А зарплата опять же - значительно выше! И недавно познакомилась с семьей из Германии. Они переехали в Испанию, а работают на немецкую компанию на немецком языке.

При этом расходы на жизнь в Испании ниже, чем в Америке, Швейцарии, Германии, Нидерландах и Англии. Выгодно!

Вывод такой: посмотреть, сколько платят в других странах на такой же должности, какие есть вакансии, требования к кандидатам, подать резюме, пройти собеседования.

Какое условие обязательно: знание иностранных языков на уровне C2 минимум. Какие навыки нужны? Умение убедить работодателя на собеседовании взять именно вас. И в идеале, востребованные знания и навыки для должностей, на которые сейчас не хватает специалистов настолько, что компаниям приходится нанимать из-за границы.

И если получится устроиться, то доходы значительно вырастут. У многих людей так все и сложилось! Теперь ваша очередь.