1. Она создает ценность для клиента. 2. Она соответствует цели и задачам организации. 3. Она основана на принципах. 4. Она стимулирует «хорошее» поведение сотрудников. 5. Она интегрирует и усиливает другие системы. 6. Она развивается с течением времени. 7. В ней всегда делается так, чтобы правильно было легче сделать, чем неправильно. 8. В ней всё документировано и воспроизводимо с помощью стандартной работы. 9. В ней самые известные и лучшие методы что-либо делать. 10. У неё есть «хозяин», который несет ответственность. 11. Она настолько проста, насколько это возможно. 12. Её понимают работники. 13. Она мотивирует и это измеряется. 14. В ней есть стандарты эффективности, а результаты измеряются и представляются в отчетах. 15. Сотрудники получают обратную связь и признание от системы. 16. Постоянный поиск путей постоянного совершенствования через устранение потерь. 17. Руководство понимает систему. На самом деле, у каждой производственной системы должны быть свои признаки «хорошести».
Признаки «хорошей» производственной системы
1 сентября 20231 сен 2023
4
~1 мин