Южная Корея в пятницу одобрила планы разрешить логистическим компаниям спонсировать визы E-9 для своих иностранных рабочих на фоне того, что она назвала «хронической нехваткой рабочей силы».
В настоящее время работодатели в сфере производства, строительства и сельского хозяйства могут нанимать работников из 16 стран Юго-Восточной и Центральной Азии для работы по визам E-9.
Но план, подтвержденный в пятницу Комитетом по политике в отношении иностранных рабочих в правительственном комплексе Сеула, откроет двери логистическим компаниям и аэропортам для их найма.
Однако смягченное регулирование будет ограничено базовыми физическими работами и не позволит им работать водителями-курьерами. Такие планы были предложены 24 августа во время совместного частно-государственного совещания по стратегии регуляторных инноваций под председательством Президента ЮК Юн Сок Ёля.
Бан Ги Сон, глава Управления по координации правительственной политики, заявил на общеправительственном совещании, что новый шаг имеет решающее значение для решения проблемы нехватки рабочей силы в отрасли, добавив, что правительство должно «пристально следить за процедурой», чтобы убедиться, что политика успешно укореняется.
Согласно объявлению, сделанному в пятницу, первые такие работники смогут приступить к работе уже в этом году. По словам представителя Министерства труда ЮК, обычно требуется несколько месяцев, чтобы удостоверить заявки от компаний, желающих нанять иностранных рабочих, и найти подходящих работников.
Чиновник добавил, что на следующей неделе начнется прием заявок от логистических компаний.
Такое же дерегулирование ранее применялось к визам H-2, по которым этнические корейцы из 11 стран, включая Китай, могут работать физическим трудом, но этой меры было недостаточно для удовлетворения растущего спроса на найм, сказал чиновник.
Между тем, производственные предприятия за пределами Большого Сеула с численностью сотрудников 300 и более теперь смогут нанимать работников по визам E-9. Ранее право на участие имели только производители с менее чем 300 сотрудниками и капиталом в 8 миллиардов вон (6 миллионов долларов США).
Правительство также утвердило планы по увеличению квоты для владельцев виз E-9 с 10 000 до 120 000 к концу этого года. Это означает, что квота на 2023 год будет более чем вдвое выше, чем в 2020 и 2021 годах.
Максимальная квота E-9 на компанию также увеличится вдвое и составит 80.
В соответствии с планом, одобренным в пятницу, квоты на визы E-7-4, которые дают владельцам виз E-9 больше гибкости в выборе места работы и позволяют им оставаться в Корее на неопределенный срок, увеличатся в семь раз до 35 000.
Сон Чжи Хён
consnow@heraldcorp.com
#южнаякорея #корея #политика #экономика #промышленность #логистика #работавкорее #миграция #иммиграция #азия #общество #культура