Найти тему
Графиня

Какие сотрудники выгодны на работе?

Поделюсь здесь наблюдениями, накопленными за годы работы в крупных компаниях👩🏻‍💻 Можете соглашаться/можете нет, но это мой взгляд и он подкреплен примерами, которые видела (а видела я в корпоративной среде много и буду здесь периодически делиться).

Москва Сити. В этих башнях кипит офисная жизнь. Фото автора.
Москва Сити. В этих башнях кипит офисная жизнь. Фото автора.

Это больше касается девушек/женщин, т.к. у мужчины по большому счету появление семьи не сказывается на работе. А хотя если и сказывается, то наилучшим образом - ходит в наглаженных рубашках, да лоточки с обедом с собой берет в офис 😄 

У девушек другая история. Приходим после универа на работу и пытаемся доказать коллективу и себе, что мы чего-то стоим.

Набираемся опыта, заводим знакомства и доказываем, что хорошие сотрудники, что на нас можно рассчитывать и можно даже повышать👆

Новая переговорная. Современно, ярко, неформально. Фото автора.
Новая переговорная. Современно, ярко, неформально. Фото автора.

Отсюда вытекают и все задачи и сверхзадачи, за которые с энтузиазмом берется молодая сотрудница и доделывает вечерами, по выходным и тд.

А с другой стороны, почему нет?

Молодая, энергичная, семьи еще нет, значит в 18 ч не надо бежать домой или в детский сад. Работай, доказывай…

Так продолжается до тех пор, пока часть из нас на этом пути лет до 30 (если успеет) не выходит замуж. И сходит с дистанции.

Сначала спешит к мужу домой, потом появятся дети… и все. Начинаются декреты, больничные по уходу за ребенком, детский сад и тд. 👶🏻 И все, карьера поехала в сторону тех, у кого этих обязательств нет.

Лечу в командировку.
Лечу в командировку.

Естественно, видит это и руководитель. И начинает приглядываться к тем, кто может и после 18, и в субботу, и в командировку.

А те, другие, семейные… ну зачем их трогать, у них детский сад или утренник в школе.

А дальше вот что.

Эти гиперответственные и старательные барышни без семьи набирают себе проекты и задачи, ночуют в офисе и думают, что руководство их ценит и без них никак.

А руководству удобно, очень удобно.

Сидит такая, например, Аня, и работает вечерами🤓 Утром приходит руководитель - у него уже отчет на столе, хорошо, удобно. И Аня - довольна, ее ценят, ей доверяют!

Пример современной корпоративной столовой. Фото автора.
Пример современной корпоративной столовой. Фото автора.

Только есть одно НО.

Там, за турникетами офиса идет жизнь. Самая настоящая, со встречами и расставаниями, с попытками построить семью, с рождением и воспитанием детей.

Но когда ей этим заниматься? Проект же доверили, надо сдавать. 

«Я работаю до победного», - сказала мне недавно такая Аня. Ну побеждай, удачи 👋 а я побежала домой, туда, где настоящая жизнь. 

До 34 лет я была на одной стороне, а сейчас на другой. Поэтому знаю, о чем пишу 😉