Написать эту статью меня побудила новость о повышении заработных плат чиновников в Свердловской области. Хотя, насколько я помню, очередное повышение было совсем недавно или время так быстро идёт. При этом в сельские школы региона в этом году пришло всего 100 человек, а в Совете Федерации считают, что молодые специалисты чуть ли не выстраиваются в очередь к директору школы. Но так ли это?
Очередное повышение
На прошлой неделе губернатор Свердловской области подписал указ о повышении окладов чиновников на 10,9%. Много это или мало, не знаю. Я своё повышение зарплаты давно не помню.
Но пообещали, что и бюджетников не обидят. Доход учителей, воспитателей, преподавателей колледжей и работников учреждений культуры составит до 100% от среднемесячного в регионе, а зарплаты врачей и учёных — до 200%. А оклады бухгалтеров, гардеробщиков, слесарей, машинистов, подсобных рабочих, которые работают в бюджетных организациях, поднимут на 5,5%.
Даёшь молодёжь
Заработная плата учителя порой становится единственным препятствием на пути молодого специалиста. Например, в этом учебном году в Свердловской области в сельской местности к работе приступили 100 человек, а в столице Урала — 200. Для сравнения: в регионе всего 94 муниципальных образования и только нашему небольшому району требуется примерно такое же количество педагогов.
Каждый молодой человек, который впервые работает в сельской школе, получит по 50 тысяч рублей, городские учителя - по 35 тысяч рублей. За эти деньги каждый должен будет отработать в учебном заведении по 3 года. На практике есть случаи, когда проще вернуть эти деньги и уйти работать в другую сферу.
Что делать? Добавить хотя бы один нолик к каждой сумме и тогда уйти будет куда сложнее.
Абсолютный рекорд
Если заглянуть на рынок труда, то в августе 2023 года был побит абсолютный рекорд в нашей области по спросу на персонал. Учителей в топе нет, потому что многие трудятся по 2 ставки, а по мнению членов правительства нехватка кадров составляет всего около 3%.
Или регионы услышали слова нашего министра Сергея Кравцова, который в Год педагога и наставника просил уделить особое внимание к профессии учителя.
«Мы уделяем повышенное внимание созданию комфортных условий обучения, поддержке наших педагогов, и наша общая задача, зона ответственности в том числе на местах, – создавать учителям достойные условия труда. Призываю всех коллег из регионов сделать для этого всё необходимое», – заявил глава Минпросвещения России.
Высокое число вакансий в сфере «Страхование» (+169%), «Управление персоналом, тренинги» (+111%) и «Административный персонал» (+107%).
Работа учителя стала более привлекательна
По словам члена Комитета СФ по науке, образованию и культуре Ирины Кожановой, желание будущих педагогов работать по специальности — результат активной госполитики по привлечению молодых кадров в образовательные организации и повышению престижа профессии преподавателя.
В беседе с «СенатИнформ» она отметила, что работа учителя стала более привлекательна, в том числе и потому, что вырос уровень заработной платы таких специалистов.
Она отметила, что выпускники педвузов планируют получать в среднем около 80 тысяч рублей в месяц. Если не брать столицу и северные регионы, то в какой области у нас такие зарплаты?
Откуда они вообще берут все эти цифры.
Единственное, с чем я соглашусь, и что заявила сенатор, это как выпускники педагогических вузов всегда находят себе работу, особенно в школе. Ведь каждый учитель является неплохим психологом, менеджером или работников других бюджетных организаций. И я уверен, что среди моих читателей найдутся те, кто окончил педагогический университет, но никогда не работал в школе.
Пишите в комментариях, сколько молодых педагогов пришло работать к вам в школу и какой средний возраст педагогов в целом.