Вы – владелец бизнеса, руководитель, HR?
Вам легко управлять командой? Или есть текущие сложности?
Если есть, в чем именно?
Вам будет легче работать, если будете знать, какие люди с вами работают?
Есть система оценки людей и организаций
- Основанная на биометрии в речи
- С простой оперативной диагностикой, без тестов и полиграфов
- Выявляющая слепые пятна в «общеприянятых» понятиях и раскрученных методиках
- С базой прецедентов по рынку труда и обществу
- С простой оценкой способности людей в «цифровых» нишах
- Доступная по средствам.
Вы будете игнорировать ее с риском ошибиться в кадровых решениях, или постараетесь внедрить?
По материалам проекта Соционика 2.0