Читатели и подписчики нашего канала постоянно удивляются, как можно так люто нарушать трудовое законодательство, так нагло издеваться над людьми и при этом быть процветающей компанией, открывающей каждый день сотни новых магазинов. И когда уже эту шарагу накроют?
Расчет у руководства компании на низкую квалификацию персонала. Редко случается, что в ритейл на самые низкие должности идут люди образованные, грамотные и подкованные юридически. В основном, идет молодежь без опыта работы вообще, идут ребята, которые не получили специального образования или не нашли себя в профессиях, на которые учились. Мало кто из них открывал Трудовой кодекс РФ или вообще знает о его существовании. Зато многие рады, что быстро и легко устроились на работу.
Пойдет ли вчерашний школьник судиться? Понимает ли 20-летний работник, что его права нарушают и знает ли, куда по этому поводу писать? Навряд ли. Молодым и неопытным проще вложить в голову, что "так везде", что "жаловаться бесполезно", что "судиться - только время терять, у компании юристы", а заодно пугать незаконными штрафами.
Наша группа создана для того, чтобы просвещать абсолютно всех работников. Разъяснять им их права. Помогать писать жалобы и обращения в соответствующие инстанции и даже судиться.
Приглашайте сюда коллег, отмечайте понравившиеся статьи, предлагайте свои истории (можно анонимно). Подписывайтесь на наш канал в Дзене https://dzen.ru/profsouzkb
Просвещайтесь сами и просвещайте других людей. Помните, что все зло творится с молчаливого согласия равнодушных. Равнодушных и/или неграмотных.
