Всего на 49 тысяч вакансий приходится 16 тысяч резюме.
По итогам августа в Омской области на 15,7 тысяч вакансий приходилось 48,9 тысяч активных резюме, что говорит о дефиците кадров. Специалисты по подбору персонала называют комфортным балансом соотношение 4 — 7,9 резюме на вакансию. Такую картину на омском рынке труда наблюдают уже 4 месяца подряд.
Сотрудники сервиса по поиску работу HeadHunter рассказали, в каких сферах больше всего не хватает работников. Наиболее остро потребность ощущается в автобизнесе (1,5 резюме на вакансию), среди рабочего персонала (1,7), в медицине (1,9), строительстве (2). Также не хватает работников в сельском хозяйстве, в добывающей отрасли, торговле.
Профицит кадров отмечают в сфере развлечений и искусства, рекламе, среди высшего и среднего менеджмента и административного персонала.
Ранее Город55 сообщал, что 64% жителей Омска назвали себя перфекционистами в работе. Чаще других к идеалу в своей трудовой деятельности стремятся HR-менеджеры, врачи и специалисты по закупкам.
Большинство омичей назвали себя перфекционистами в работе
Ссылка на статью: https://gorod55.ru/news/2023-09-11/defitsit-kadrov-stalo-izvestno-v-kakih-sferah-ne-hvataet-rabotnikov-v-omske-3037305