Специалисты крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников проанализировали рынок труда региона и выяснили, какие самые дефицитные специалисты. В ТОП-15 вошли токари и дворники.
На 1 вакансию приходится лишь 3,3 резюме – это свидетельствует о дефиците кадров в регионе. За август уровень конкуренции не изменился, хотя количество резюме увеличилось, как и количество вакансий. И даже новые выпускники не смогли нивелировать кадровый дефицит. На начало сентября самые дефицитные сотрудники в Волгоградской области – токари/фрезеровщики и дворники. Количество вакансий превышает число желающих работать по ним. На одну вакансию приходится 1 резюме. При этом токарям/фрезеровщикам предлагают зарплату 46800-115 000 рублей, а дворникам – 18000-28 700 рублей.
Также в числе дефицитных работников – врачи, автослесари/автомеханики, агенты по недвижимости, повара/пекари, операторы call-центров, слесари/сантехники, продавцы, администраторы магазинов, разнорабочие, автомойщики, уборщики, грузчики и товароведы. На одну вакансию приходится 2 резюме.