Несмотря на то, что учебный год уже находится в разгаре, многие школы России встретили День Знаний недоукомплектованными педагогами. С одной стороны, это уже не вызывает удивления: маленькие зарплаты никак не хотят стыковаться с заоблачными требованиями чиновников от образования. И это не говоря о других сопутствующих профессии педагога проблемах, включающих слабую мотивацию детей, находящихся под влиянием гаджетов и родителей, которые вместо того, чтобы воспитывать собственных отпрысков, развлекаются перевоспитанием учителей, классных руководителей посредством бесчисленных и зачастую совершенно необоснованных жалоб в различные инстанции. Однако, несмотря на видимые минусы профессии, прежде всего материального характера, наше государство пытается постепенно исправлять проблемы посредством региональных программ по улучшения финансового, жилищного положения трудящихся педагогов. К сожалению, часто сами работодатели в лице директоров школ не знают о действующих в их регионе программах материального стимулирования учителей. Это, свою очередь, приводит к той ситуации, когда учебное заведение годами не может найти нужных специалистов, особенно в сельской местности. Итак, на основе личного опыта, опыта коллег из других регионов я составил небольшой перечень льготных программ для улучшения материального благосостояния педагогов. Сразу отмечу: о набившей уже всем оскомину программе "Земский учитель" в этой статье не будет ни слова.
1. "Курс на Север"
Правительство Мурманской области всерьёз обеспокоилось проблемой роста дефицита педагогических кадров. Видя, что только одними северными надбавками специалистов к трудовой деятельности не привлечь, была разработана специальная программа для комплексного решения проблемы кадрового дефицита в Мурманской области "Курс на Север". Программа вступила в действие с 01 сентября 2023 года. Согласно условиям программы, педагоги из других регионов, принявшие решение трудиться в Мурманской области, могут получить единоразовую выплату в размере 1 000 000 рублей. За первую квалификационную категорию полагаются доплаты в 10 000 рублей, высшую - 15 000 рублей. Участникам программы полагается компенсация за аренду жилья до 25 000 рублей в месяц. Молодым специалистам, имеющих стаж до трёх лет, предлагается сумма несколько меньшая - 500 000 рублей. Ограничения по возрасту: до 50 лет. Стоит оговориться, что для участия в программе приглашаются не только педагоги, но и медицинские работники, сотрудники МВД, железнодорожники и другие сотрудники бюджетной сферы.
2. Березники. Программа "Привлечение педагогических кадров"
За незамысловатым названием муниципальной программы города Березники Пермского края скрывается сумма в 1 428 500 рублей для педагогических кадров из других районов края и других регионов России. Сумма выделяется на приобретение жилья для педагогов, решивших отработать в школах города не менее пяти лет. Возрастные ограничение для кандидатов: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Для участия в конкурсном отборе соискатели должны предоставить в управление образования города Березники пакет необходимых документов до 30 ноября 2023 года.
3. В столицу Северной Фиваиды
Администрация Вологды утвердила порядок реализации мер социальной поддержки педагогов, решивших перебраться в этот красивый город. С 01 сентября 2023 года учителя, принявшие участие в городской программе, могут рассчитывать на единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей на приобретение жилья. Правда, право на миллион возникает по истечении испытательного срока в три месяца, а пока педагоги получают утешительный приз в размере 70 000 рублей + 10 000 - на оплату аренды жилья. На участие в программе могут претендовать педагоги только из других регионов, имеющих педагогический стаж не менее 5 и не более 25 лет.
4. Два миллиона на берегу Балтийского моря
Для учителей Калининградской области, отработавших в системе образования региона не менее 3 лет, областное Министерство образования выписывает жилищный сертификат на 2 000 000 рублей. Условием для получения сертификата является отнесение учителя к категории нуждающихся в улучшении жилищных условий. То есть либо учитель вовсе не имеет жилья или нуждается в серьёзном его расширении при наличии новых членов семьи (из расчёта не менее 18 квадратных метров на человека в семье из трёх человек). Возраст участников - до 40 лет. Круг преподаваемых предметов при стандартной нагрузке: «русский язык и литература», «математика», «физика», «информатика и ИКТ», «химия», «биология», «иностранный язык».
- Полная ссылка на Постановление "О дополнительной разовой мере социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата учителям, работающим в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях Калининградской области"
5. Между Питером и Москвой
Видя изъяны в федеральной программе "Земский учитель" правительство Тверской области разработало собственную региональную программу "Развитие образования Тверской области" с мерами поддержки для приезжих педагогов, которые вправе рассчитывать на единовременную выплату в размере 1 000 000 рублей для приобретения жилья. Правда, преследуя благородные цели, были введены неблагородные требования: возраст соискателей до 35 лет. Срок подачи заявок ежегодно до 01 октября. Не успел - жди следующего учебного года.
6. Чтобы не потратили раньше времени - "Сберегательный капитал"
Сначала отработай три года, а потом получи деньги. И ни днём меньше. Таково главное условие региональной программы "Сберегательный капитал" правительства Хабаровского края. 1. Минимальный срок трудоустройства – 3 года (сумма сберегательного капитала выплачивается по истечении указанного срока). В чём плюс программы? Можно трудоустроится в любое время учебного года при наличии вакансии. То есть если педагог трудоустроился 5 ноября 2023 года, то деньги он получит строго 5 ноября 2026 года. 2. Сумма сберегательного капитала устанавливается в размере 50 минимальных окладов (от 600 тыс. до 1 млн. рублей в зависимости от района края). Хабаровский край огромный, и северные надбавки с районным коэффициентом могут сильно отличаться, а значит, и сумма выплат. Чем севернее от Хабаровска, тем выше коэффициент выплат. 3. Условиями предоставления сберегательного капитала являются: наличие должности, на которой специалист планирует работать, в перечне учреждении социальной сферы края, имеющих острую кадровую потребность и расположенных в отдаленных и труднодоступных муниципальных районах края, утвержденном Министерством образования края; соответствие образования специалиста должности.
Если вдруг у учителя нет высшего образования, то оклад будет меньше, а значит, и размер выплат пострадает. Возрастных ограничений нет. Больничные - не более трёх недель подряд. В противном случае придётся дорабатывать срок. Жильё в Хабаровском крае предоставляется, а также компенсации на оплату коммунальных услуг.
7. Муниципальная программа Норильска
«Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск» так звучит название муниципальной программы города Норильска Красноярского края. И приглашают по этой программе не только учителей, но и тружеников культуры, спорта, образования. Что предлагается соискателям:
- Квартира или компенсация расходов на оплату найма жилья до 40 000 рублей в месяц;
- Единовременная материальная помощь выплачивается в размере:
500 000 рублей – среднему медицинскому персоналу; научным сотрудникам; педагогическим работникам; инструкторам - методистам по адаптивной физической культуре, тренерам;
700 000 рублей – педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу государственных образовательных учреждений высшего образования;
2 000 000 рублей – врачам; педагогическим работникам, местом нахождения рабочего места которых является поселок Снежногорск; - Единовременное пособие в размере 2 должностных окладов специалисту и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена семьи в размере половины должностного оклада специалиста.
Программа полна плюшек, но "отцы" программы установили возрастной ценз для соискателей в 30 лет...
8. В солнечный край
После холодов Норильска, новость о денежной субсидии для педагогов, желающих перебраться в Краснодарский край или уже проживающих там, греет душу и тело. Речь идёт о социальной выплате в 1 000 000 рублей педагогическим работникам, нуждающихся в приобретении жилья или улучшении жилищных условий. Главным требованием является проживание педагога на территории Краснодарского края в течение последних 10 лет на дату подачи документов для субсидии при условии трудовой деятельности на полную ставку.
Все подробности в разделе "Информация по предоставлению социальной выплаты 1 млн. рублей педагогическим работникам" Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.
Таким образом, мы видим, что в России множество региональных программ для материальной поддержки педагогических работников. К сожалению, не все педагоги об этом знают, а работодатели не спешат ставить их в известность. В дальнейшем, статья будет дополняться новыми программами и подробностями их исполнения.
В продолжение темы:
1. Как разбогатеть на Дальнем Востоке. Практические советы;
2. Переезд на Аляску. Как ежегодно получать американские "подъёмные";
3. Волонтёрство в кибуце: как увидеть настоящий Израиль.
________________________