Об этом рассказала старший помощник прокурора Центрального района Тольятти Ксения Семенова. Как она отметила, конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность лица, замещающего должность, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных обязанностей. К примеру, к таким лицам относятся государственные и муниципальные служащие; работники, замещающие определенные должности, включенные в перечни, установленные федеральными госорганами; работники, замещающие должности в государственных корпорациях. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения служащими доходов в виде денег, имущества и т.п. Работодатель обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Например, изменить должность или служебное положение служащего, отстранить его от исполнения должностных обязанностей.