Студотряды пользуются популярностью у студентов, учащихся колледжей и старших классов, поскольку у ребят есть возможность заработать, интересно и с пользой провести время, обрести новых знакомых и друзей, научиться взаимодействовать в команде. Этим летом в Партизанском районе столицы насчитывалось 72 студенческих отряда, в которых трудились 704 человека. Подробнее — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».
— Присоединиться к студотрядовскому движению довольно просто: необходимо отправить заявку в чат-бот или Telegram-канал Минского городского комитета БРСМ. Также можно обратиться к секретарю первичной организации союза молодежи своего учебного заведения или в райком организации. Ребятам предлагаем выбрать желаемое направление — строительная, сельскохозяйственная, педагогическая, медицинская, экологическая, производственная сферы и сервисный отряд, — отметила первый секретарь Партизанского райкома БРСМ Виктория Чаускина. — Этим летом в районе насчитывалось 72 студенческих отряда, в которых работали 704 человека. Наибольшей популярностью пользуются сервисные и строительные отряды. Наша молодежь трудится на крупных промышленных предприятиях и в организациях столицы, а также за пределами города — в летних детских оздоровительных лагерях.
Поскольку график работы в каждой принимающей организации свой, ребятам приходится подстраиваться. Однако требование законодательства о том, что юные сотрудники могут трудиться не позднее чем до 21:00, строго соблюдается. Совершеннолетние работают по 8 часов в день, а те, кто еще не достиг 18-летия, — не более 7 часов. Срок трудоустройства также зависит от конкретного предприятия или организации, но он должен составлять не менее 10 дней.
Строительные отряды
Студент столичного государственного энергетического колледжа Артем Марковский летом работал на стройке в составе отряда молодежи специального назначения имени Героя Советского Союза Георгия Жукова. Это не первый такой опыт у парня.
— Условия для бойцов создали хорошие: инструктажи по технике безопасности, питьевой режим, помещение для отдыха, средства индивидуальной защиты и снаряжение. К слову, коллектив у нас собрался прекрасный, в команде всего 10 человек, — поделился Артем. — В студотряд пришел с целью накопить на курсы в сфере IT, чтобы в будущем связать свою профессиональную жизнь именно с этим направлением. Такого рода обучение требует немалых затрат.
Ребята трудились по 8 часов с перерывом на обед 5 дней в неделю. Артем уверен, что такой опыт полезен каждому парню, ведь можно освоить немало новых навыков, которые точно пригодятся в жизни.
— Контроль со стороны нанимателя, конечно же, есть. Однако он не назойливый. Профессионалы своего дела давали нам советы, подсказывали, как быстрее и проще справиться с поставленной задачей, — уточнил собеседник. — За время работы мы демонтировали асфальтную плитку на участке, где в скором времени будут расширять проезжую часть. Также трудились на одном из объектов в «Минск Мире».
Как рассказала ведущий специалист по кадрам, быту и социальным вопросам Треста № 15 «Спецстрой» Татьяна Абакумова, строительная отрасль сейчас нуждается в разного рода помощи от молодежи. По словам руководителей, ребята работали на совесть, стараясь быстро и качественно выполнить все поставленные задачи.
Производственные отряды
Минский завод шестерен (МЗШ) регулярно трудоустраивает бойцов в свои подразделения. В 2023 г. юных работников направили в механические и кузнечный цеха. Предприятие создает максимально комфортные условия для новоиспеченных заводчан: им выдают спецодежду, средства индивидуальной защиты, есть комнаты отдыха, раздевалки и душевые.
Учащийся Колледжа современных технологий в машиностроении и автосервисе Павел Петюшик был бойцом студенческого отряда «Перспектива» имени Героя Советского Союза Андрея Кижеватова. Молодой человек почти два месяца трудился на предприятии.
— Я искал возможность получить первый профессиональный опыт и подзаработать, поэтому и выбрал завод шестерен, — поделился Павел. — На предприятии приняли хорошо: сразу же познакомили с подразделением, где предстояло трудиться, провели инструктажи, показали, как справляться с оборудованием, и обозначили задачи. Мне требовалось обрабатывать детали, а затем измерять их. Сначала это казалось не самым простым делом, но спустя время приноровился. При необходимости всегда была возможность обратиться за советом или помощью к наставнику, мастеру участка, коллегам. Рабочий день начинался в 7:00, а заканчивался в 14:20 с небольшим перерывом на обед.
Руководство завода осталось довольно юными коллегами.
— Мы берем учащихся профильных учебных заведений. Работы у нас много, поэтому молодые люди, придя к нам, получают колоссальный опыт и оттачивают профессиональные навыки. Время показывает, что большинство ребят позже возвращаются к нам уже на практику, а многие хотят распределиться, — отметил заместитель директора по идеологической работе, социальному развитию и управлению персоналом МЗШ Александр Скорина. — Одна из наших задач — популяризация промышленных предприятий, поскольку выпускаемая продукция пользуется большим спросом, растут показатели эффективности и объема производства. Поэтому мы нуждаемся в квалифицированных кадрах. Студотрядовское движение помогает нам «вырастить» работника, что называется, под себя.
Экологические отряды
Иван Таболевич учится в Минском государственном колледже монтажных технологий и транспортной логистики. Минувшим летом парень трудился в «Зеленстрое Партизанского района» в составе студотряда «Новая земля» имени Героя Советского Союза Петра Климука.
— В наши обязанности входили прополка кустов, клумб, уборка территории от мусора, очистка от содержимого небольших уличных мусорок, — рассказал Иван. — Трудовой день у нас начинался в 7:00, а заканчивался в 15:00. Каждый час предусмотрены перерывы по 15 минут. Работа сама по себе не слишком сложная, однако жаркие дни выдались непростыми, ведь мы постоянно находились на улице. Это первый мой подобный трудовой опыт. Здорово, что у молодежи есть возможность быть полезными во время учебы, да еще и подзаработать.
Фото автора, Ирины Малиновской и Сергея Пожоги