ДЕРЖАТЬ СЛОВО 🤝
"Держать слово" - как-то не модно, простонародно.
Хотя это базовое правило любого мастера.
Периодически появляются ребята, которые просят поработать рядом - просто за опыт и возможность поработать в реальном бизнесе.
Но как таким людям дать задачу?
От сотрудника я могу просить выполнение задачи по регламенту. Понятная повторяющаяся задача - понятный процесс описанный.
Плюс если сотрудник желает расти - он берет на себя доп ответственность и делает задачи, на которые нет описанных регламентов. И я могу на него положиться.
А когда есть новичок - не так.
Раньше бывало - давал какое-то задание такому человеку. И либо нужно массу времени вложить в пояснение - как выполнять задачу. Либо задача выполняется не так, как надо. Или вообще бросается на пол-пути.
В итоге появляется то самое: "хочешь сделать хорошо - сделай сам" или просто "проще самому сделать"
Сейчас такие просьбы отклоняю.
Поэтому, рекомендация начинающим специалистам - учитесь держать слово любыми способами.
За скобки уравнения унесите, что вы столкнетесь со сложностями - и не будет понятно однозначно - что делать. Учитесь искать решения.
Запомните
Отсутствие результата + железобетонная причина, почему результата нет - это не то же самое, что результат есть.
