Минздрав предложил повременить с переводом медкнижек в электронный формат. Получить их россияне смогут уже с 1 сентября этого года, но ведомство намерено продлить срок действия бумажных до осени 2024 года. Соответствующий проект приказа опубликован на портале проектов нормативных правовых актов. Кому необходима санкнижка и можно ли ее потребовать у продавца или парикмахера, разбиралась «Парламентская газета».
Немного попозже
В феврале 2022 года Минздрав утвердил порядок выдачи электронных медкнижек. В них, как и в традиционных, будут хранить сведения обо всех необходимых работникам медосмотрах, вакцинации, профессиональной гигиенической подготовке, инфекционных заболеваниях и анализах. Подать заявление на оформление можно будет как лично, так и через портал госуслуг". Планировалось, что россияне станут оформлять документ по новым правилам уже с 1 сентября 2023 года, но Минздрав предложил ввести переходный период. По проекту приказа ведомства, до 1 сентября 2024 года оформить можно будет и обычную медкнижку.
Отсрочка связана с неготовностью и системы, и самих россиян полностью перейти на электронный формат, сказала «Парламентской газете» член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. По ее словам, до сих пор не удалось достичь цифрового равенства на всей территории страны. Вместе с тем система электронных медкнижек — благо, уверена депутат. Можно будет проверить, насколько качественно медорганизация проводит диспансеризацию.
Еда, вода, воспитание и услуги
Санитарные, или медицинские книжки нужны сотрудникам, которые обязаны проходить медосмотры перед приемом на работу или во время нее. Оформить их необходимо, если работник:
контактирует с продуктами питания при их производстве, хранении, транспортировке или продаже; работает с питьевой водой на любом процессе ее подготовки или обслуживает водопроводные сети; воспитывает или обучает детей; трудится в сфере бытовых и коммунальных услуг.
Перечень профессий, которые подпадают под эти требования, велик. Например, медкнижка понадобится не только повару или продавцу в продуктовом, но и работнику склада, и курьеру, если он доставляет клиенту заказ из ресторана и магазина. А работать с детьми могут специалисты детских клубов или библиотекари, и тогда им тоже нужно пройти медосмотры и оформить документ.
Медкнижки обязаны получить сотрудники бань, саун, парикмахерских, салонов красоты и массажа, прачечных и химчисток, гостиниц и отелей. Для работы в бассейнах, интернатах и домах престарелых документ тоже необходим. Конечно, оформить его нужно и тем, чья работа связана с медициной, а также фармацевтам, водителям пассажирского транспорта, стюардессам и проводникам в поезде.
Ответственность работодателя
Сейчас бумажные санкнижки выдают Центры гигиены и эпидемиологии или медучреждения, у которых есть на это разрешение Роспотребнадзора. Книжки вносят в специальный реестр, и работодатель имеет право подать запрос на проверку, чтобы выяснить подлинность документа.
А вот мамы детей не могут потребовать медкнижку у воспитателей и учителей, как не может это сделать и принимающий курьера человек или покупатель в магазине, сказала Светлана Бессараб: «Но это обязан сделать работодатель и при приеме на работу, и в соответствии с регламентом периодических медосмотров. Воспитатели, например, обязаны проходить медосмотр раз в год».
Если же работодатель принял сотрудника без медкнижки, или в ней нет необходимых сведений, или она не соответствует образцу, его могут привлечь к ответственности по статье 6.3 КоАП. Индивидуальных предпринимателей оштрафуют на сумму от пятисот до тысячи рублей или приостановят их работу на срок до трех месяцев. Штраф для юрлиц выше — от десяти до двадцати тысяч рублей, и их работу тоже могут приостановить на этот же срок.
Ответственность лежит и на самом работнике, если он решил не проходить долгие медосмотры и купил книжку с рук. За использование заведомо подложного документа по статье 327 УК наказывают штрафом в 80 тысяч рублей или обязательными работами на срок до 480 часов. Также за это могут приговорить к исправительными работам на два года или арестовать на шесть месяцев.