Как-то, лет десть уже тому как, глава одного из регионов ну очень громко сетовал, что к нему не едут врачи и требовал ввести распределение. Я тогда внимательно следил за вакансиями. В Москве предлагали врачам 50 000 рублей в месяц, в среднем в регионах - 30 000, а в регионе, где руководил означенный товарищ - 6000 рублей в месяц без предоставления жилья. И чего врачи к нему не ехали? Видимо, нужно их заставлять ехать работать туда, где мало платят, правда?
Знаете, я закончил институт как раз в последний год, когда распределение существовало, хотя и формально. Мне написали в бумагах: "направлен в распоряжение ГУЗМ". Я туда и направился. Оружейный переулок, 43. Там, кстати, неподалеку Пастернак родился и провел детские годы.
"Ну, - сказали мне там - вот список поликлиник, походите, поспрашивайте, может, кому ЛОР врач и нужен..." И всё! Распределение умерло.
Тем, кто хочет вернуть Советский Союз, я бы очень советовал перечитать повесть Василия Аксенова "Коллеги", или хотя бы пересмотреть фильм по этой повести. Актеры там хорошие - Лановой, Ливанов и Ануфриев, так что точно получите удовольствие. А заодно и посмотрите, как выглядит распределение на самом деле. В распределении было много мелочей, про который сейчас никто и думать не станет. Например, институт покупателей. - выпущенных врачей выбирали работодатели, которые - внимание! - учитывали интересы докторов, которые, возможно, к ним СОГЛАШАЛИСЬ ехать. То есть такого, как мечтают сейчас - пришлите столько-то голов, а там разберемся - не было. Было обсуждение карьерных перспектив и предоставление жилья.
Штука состоит в том, что в распределении было много мелочей, про который сейчас никто и думать не станет. Например, институт покупателей. - выпущенных врачей выбирали работодатели, которые - внимание! - учитывали интересы докторов, которые, возможно, к ним СОГЛАШАЛИСЬ ехать. То есть такого, как мечтают сейчас - пришлите столько-то голов, а там разберемся - не было. Было обсуждение карьерных перспектив и предоставление жилья.
Карьера, правда, могла закончиться не начавшись, а обещанное жилье оказаться койкой в общежитии (что в итоге и создало распределению дурную репутацию). Ну а в целом распределение конечно помогало решать проблему врачебных кадров, разве нет?
А ведь распределение и правда можно вернуть даже сегодня, причем не принимая никаких новых законов - достаточно стать теми самыми покупателями. Нк что такого случится с главой региона, если он приедет в медицинский институт, потолкается среди ординаторов, послушает, чего бы они хотели от своей первой работы и сделает свое предложение.
Ну да, ординаторы над шестью тысячами оклада просто посмеются. А кто мешает предложить больше? Кто мешает предложить жилье? Кто мешает предложить стажировки в ведущих клиниках, поездки на профессиональные конгрессы в Москву и перспективы заведования отделением? Больше скажу - даже стажировка за границей обойдется не дороже отдыха в Дубае.
Ну так кто мешает-то?