Это скорее не тренд, а мимолетное течение, заслуживающее приставку “core”, ибо популярность его пошла из TikTok от 26-тилетней Габриэль Джадж. Девушка выложила ролик о “работе для ленивых девушек”, которую можно выполнять дома, без стресса и спешки за хорошую з/п. При этом она совсем не связана с ленью.
Этот термин отражает новый образ мышления: работники все чаще требуют стабильной зарплаты и гибких условий, а также оспаривают идею о том, что объем выполненных задач зависит от количества отработанных часов. При такой работе сотрудники не будут чувствовать выгорание и сталкиваться с психическими подрывами собственного здоровья.
«Работа для ленивых девушек — это та, на которой можно просто тихо уволиться, — говорит она. — Есть много вакансий, где можно зарабатывать $60-80 тыс., выполняя не так много задач и работая удаленно». При чем в ее примерах есть и нетехнические должности.
Lazy Girl Job должна соответствовать 4-м критериям:
- ощущение безопасности (отсутствие длинных смен, длительных поездок на работу и опасных условий труда);
- возможно работать удаленно или по особому графику;
- комфортный уровень зарплаты;
- здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Но самое главное — здоровая корпоративная среда, которая дает работникам возможность, в первую очередь, заботиться о себе.
Карьерные коучи отнеслись к тренду положительно.
Например, Тиффани Уман из Монреаля говорит, что тренд отражает то, как меняются желания женщин-специалистов: они все чаще хотят иметь работу, которая делает их счастливыми, обеспечивает достойный доход и оставляет время для личных приоритетов.
Элиана Гольдштейн из Нью-Йорка, считает, что lazy girl job — это прямой ответ на культуру переработок, которая десятилетиями доминировала в сфере труда. «На самом деле “работа для ленивых девушек” означает приходить на работу и делать ее в меру своих возможностей — именно за это вам и платят, — а затем иметь возможность заниматься тем, что приносит радость», — говорит она.