В Курской области появится образовательно-производственный кластер в горнодобывающей отрасли. Соглашение об участии в целевом федеральном проекте «Профессионалитет» подписали министерство образования и науки региона, Железногорские горно-металлургический и политехнический колледжи, Курский электромеханический техникум, предприятие по производству комплектующих «Вагонмаш» и Михайловский ГОК.
Выбор профессии
«Профессионалитет» — федеральный проект, призванный помочь студентам ссузов в короткие сроки получить востребованные специальности. А значит, практически гарантированно трудоустроиться. Как показали результаты прошлого учебного года, 60 % девятиклассников, получив аттестат, не идут в старшие классы, а выбирают среднее профессиональное образование.
— Проект «Профессионалитет» позволяет колледжам и техникумам работать под нужды и запрос работодателя, — поясняет министр образования и науки Курской области Наталия Бастрикова. — Сотрудничество образовательной организации и конкретного предприятия даёт двойной эффект. Для системы образования это трудоустройство студента после трёх лет освоения учебной программы. Для предприятия – закрывает потребность в кадрах, «заточенных» под работу на конкретном производстве.
Среди приоритетных профессий, потребность в которых Металлоинвест рассчитывает закрыть благодаря проекту – строители, IT -специалисты, электрики и электромеханики, обогатители, металлурги, железнодорожники.
Кадровый интерес
— Комбинат постоянно развивается, вводит новые объекты, осваивает инновационные технологии, приобретает современное оборудование. Конечно, нам нужны специалисты с соответствующими навыками. Думаю, эффект от такого сотрудничества будет колоссальным, — рассуждает главный инженер Михайловского ГОКа Павел Пузаков.
Сотрудничество между предприятием и базовыми колледжами — горно-металлургическим и политехническим — имеет полувековую историю. Представители комбината сопровождают студентов в ходе производственной практики, проводят с ними профориентационные встречи и конкурсы мастерства, выступают экспертами на переводных и выпускных экзаменах.
Как отмечает директор по персоналу Михайловского ГОКа Ольга Серенко, взаимодействие колледжей с предприятием станет более насыщенным и продуктивным. Специалисты-производственники глубже погрузятся в учебный процесс. Для этого они пройдут необходимое обучение и овладеют методиками преподавания.
Уже сейчас промышленники не просто ждут молодых специалистов — они инвестируют в их обучение. Так, Михайловский ГОК помог горно-металлургическому колледжу приобрести манипулятор, позволяющий будущим машинистам крана овладеть профессией. Несколько лет назад за счёт федерального гранта и при финансовой поддержке Металлоинвеста в учебном заведении оборудовали современные мастерские.
А в политехническом колледже в прошлом году появились две новые учебные лаборатории — «Токарные работы на станках с числовым программным управлением» и «Промышленная автоматика». Оборудование для новых мастерских приобрели не только из средств федерального и регионального бюджетов. Михайловский ГОК выделил со своей стороны 300 тысяч рублей на приобретение софта с постпроцессором, необходимого для работы станка с числовым программным управлением.
Производство в миниатюре
Деньги, которые участники направят на реализацию «МеталлКЛАСтера», помогут оснастить горно-металлургической колледж по последнему слову техники.
— Скорее всего средства поступят в колледж в начале следующего года, — рассказывает директор ЖГМК Алексей Шебанов. — На них мы планируем в первую очередь приобрести современные учебные стенды, компьютерное и мультимедийное оборудование, электронные учебные курсы, тренажёрные комплексы для металлургов, необходимые для лучшей визуализации производственных процессов, обучающие фильмы, комплекты оборудования по охране труда и многое другое. А педагоги повысят квалификацию в учебных центрах Москвы и Нижнего Новгорода.
На средства, поступающие в горно-металлургический колледж для реализации проекта, создадут восемь учебно-производственных зон, или объединений, где ребята будут проходить практическую подготовку. К 1 сентября 2024 года эти зоны будут представлять собой цеха в миниатюре. А, значит, студенты будут учиться в условиях, максимально похожих на реальное производство.
Трудоустройство гарантируем
По словам директора Железногорского горно-металлургического колледжа Алексея Шебанова, первых студентов в рамках проекта «Профессионалитет» колледж примет 1 сентября 2024 года.
— Срок их обучения скорректируют в меньшую сторону. Это необходимо, чтобы выпускники как можно раньше пришли работать на предприятия, — пояснил Алексей Шебанов.
Чтобы сократить продолжительность обучения на полгода, разработчики программы снизят время изучения дисциплин, которые не имеют прямого отношения к будущей специальности. Но, как заверяют в колледже, на уровне знаний это никак не отразится.
Более того, новый учебный план предусматривает увеличение часов на площадках комбината. Студенты гораздо чаще смогут посещать цеха Михайловского ГОКа, где в условиях реального производства будут отрабатывать профессиональные навыки. Уже на втором курсе их ждёт первая оплачиваемая производственная практика. Более того, каждый студент, поступивший в 2024 году на учёбу по приоритетным специальностям, получить возможность заключить целевой договор с работодателем и с гарантией трудоустройства.
КСТАТИ
В планах Металлоинвеста на 2024 год – запуск проекта «Профессионалитет» в Губкине, где нужно готовить кадры для Лебединского ГОКа.
Юлия Ханина,
Ярослав Макаров
Фото Владимира Авдеева