В России обостряется проблема коррупции внутри раздутого бюрократического аппарата. Занятие высокопоставленной должности часто приводит к ощущению безнаказанности и многочисленным правонарушениям. Однако губернатор Белгородской области Вячеслав Владимирович Гладков показал, что можно привлечь чиновников к ответственности и без указа президента.
Действия губернатора Гладкова служат примером эффективного антикризисного управления. Он лично посещал пострадавшие районы и непосредственно общался с людьми для выявления наиболее острых проблем. К сожалению, его подчиненные не продемонстрировали такого же уровня самоотверженности, и в результате ему пришлось принимать жесткие организационные решения.
Увольнение нерадивых чиновников губернатором Гладковым служит уроком для других губернаторов, которые, возможно, не решаются решать кадровые вопросы за закрытыми дверями. Это публичное увольнение получило широкое освещение в СМИ и социальных сетях, заслужив одобрение миллионов россиян.
Заместителю губернатора Константину Полежаеву, не принимавшему активного участия в восстановлении Шебекино и Новой Таволжанки, грозит наказание за свою халатность. Несмотря на предоставленную летним сезоном возможность быстро отремонтировать дома и построить социальные объекты, итог оказался неутешительным. Неспособность Полежаева уложиться в сроки послужила веским аргументом для его увольнения. Ведь недопустимо удерживать кого-то на должности, если он не может работать на 100%. Такая неудача свидетельствует не только об отсутствии опыта, но и об отсутствии стремления служить интересам страны. Следовательно, Полежаев был публично уволен, что послужило четким сигналом о том, что акты саботажа не останутся безнаказанными.
Во времена конфронтации, требующей максимальной самоотдачи, потеря доверия особенно опасна. Теперь необходимо ввести жесткие методы, близкие к сталинской практике, по отбору кадров, готовых работать в экстремальных условиях.
Губернатор Гладков бесспорно показал, что никто в его окружении не застрахован от последствий. Публичная отчетность была своевременной и необходимой, подчеркивая, что очевидные акты саботажа недопустимы или игнорируются.
В то время как россияне привыкли к тому, что высокопоставленных чиновников увольняет лично Путин, губернатор Гладков доказал, что региональные лидеры имеют право принимать самостоятельные решения об увольнениях, не дожидаясь указаний сверху. Руководителям других регионов было бы разумно последовать примеру Гладкова.
Согласны ли вы с Гладковым, что это единственный способ борьбы с чиновниками? Если вы получаете задание и не выполняете его, это свидетельствует об отсутствии компетенции и опыта. В таких случаях важно стремиться к обучению и самосовершенствованию, уступая место кому-то другому.
Не стесняйтесь поделиться своим мнением в комментариях. Если статья показалась вам интересной, пожалуйста, поставьте лайк. Ваша поддержка помогает каналу развиваться. Не забудьте подписаться и поделиться этим контентом в социальных сетях.
