Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека недавно опубликовала государственный доклад "О состоянии санитарно-эпидемиологического благополучия населения в Российской Федерации в 2022 году"
Основные показатели состояния здоровья работающего населения, на которые оказывают влияние условия труда, а также количество субъектов Российской Федерации, для которых характерно значительное влияние этих факторов на здоровье, приведены в таблице.
- Проблемы негативного влияния факторов условий труда на состояние здоровья работающего населения характерны для 37 субъектов Российской Федерации (в 2021 году эти проблемы отмечались как приоритетные для 23 субъектов Российской Федерации), с численностью подверженных воздействию около 16,2 млн человек.
Наибольшее влияние факторов, характеризующих условия труда, на состояние здоровья работающего населения в 2022 году отмечается в субъектах Российской Федерации: Брянская область, Республика Карелия, Белгородская область, Калужская область, Тульская область, Волгоградская область, Пермский край, Ульяновская область, Республика Бурятия, Магаданская область. В меньшей степени эти факторы оказывают влияние на состояние здоровья работающих в следующих субъектах Российской Федерации: Астраханская область, Ямало-Ненецкий автономный округ, Воронежская область, Республика Калмыкия, Кабардино-Балкарская Республика, Пензенская область, Республика Тыва, Омская область, Сахалинская область.
Физические факторы являются одной из основных причин вредных условий труда и почти половины всех случаев профессиональных заболеваний. Из всех физических факторов, превышения гигиенических нормативов которых зафиксированы на промышленных предприятиях, в 2022 году максимальная доля принадлежит шумовому воздействию (24,4 %) и освещенности (21,3 %), минимальная доля принадлежит ЭМП (1,6 %).
В 2022 году наибольший удельный вес промышленных предприятий, не отвечающих гигиеническим нормативам по уровню шума, отмечен в Брянской области (80 %), Сахалинской области (75 %), Костромской области (73 %), Республике Тыва (67 %), Кировской области (64 %), Республике Мордовия (60 %), Тамбовской области (57 %), Ханты-Мансийском автономном округе (52 %), Ульяновской области (49 %), Тверской области (48 %).
Так, основными причинами превышения безопасных уровней физических факторов на рабочих местах остаются несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки технологического оборудования и инструментов, их физический износ, несоблюдение сроков проведения планово-предупредительных ремонтов, неудовлетворительная организация производственного контроля, а также недостаточная ответственность работодателей и руководителей производств за состояние условий и охраны труда.
Структура профессиональных заболеваний (отравлений) по РФ в 2022 г. в зависимости от стажа работы в контакте с вредным производственным фактором следующая: на первом месте стаж 20–29 лет (33,74 %), на втором – 30–39 лет (25,08 %), на третьем – 10–19 лет (20,77 %) (отражена на рис.)
Наибольшему риску приобретения профессиональной патологии в зависимости от профессий подвержены мужчины, работающие проходчиками (10,2 % от всех впервые выявленных случаев профзаболеваний в 2022 году), водителями автомобиля (7,0 %), горнорабочими очистного забоя (6,5 %), машинистами экскаватора (4,5 %).
Среди женщин такому риску наиболее подвержены медицинские сестры (23,3 % от всех впервые выявленных случаев профзаболеваний в 2022 году), врачи (16,0 %), машинисты крана (крановщики) (9,7 %).
Не зарегистрировано случаев профессиональных заболеваний (отравлений) в 2022 году в Кабардино-Балкарской Республике и Еврейской автономной области.
По результатам расследований случаев профессиональных заболеваний в 2022 г. установлено, что основными причинами развития острых профессиональных заболеваний (отравлений) являются:
-профессиональный контакт с инфекционным агентом (91,25 %),
-прочие причины (5,14 %),
-несовершенство СИЗ (2,28 %)
Впервые в 2022 году основной причиной развития хронической профессиональной патологии был определен – длительный стаж работы с производственным фактором (46,36 %).