Что важнее: профессиональные навыки и личные качества специалиста по охране труда?

Или Как специалисту по охране труда зарабатывать больше?

Компетенции любого специалиста, в том числе и специалиста по охране труда, можно разделить на два кластера. Это профессиональные навыки и личные качества. Иногда их называют hard-skills и soft-skills.

Профессиональные навыки — это те знания, которые мы получаем в вузе, на курсах повышения квалификации, благодаря опыту работы. Например, для СОТа это — умение создать приказ, провести оценку рисков, заполнить журнал.

Личные качества — это те способности, которые развиваются самостоятельно в ходе деятельности. Для специалиста по охране труда, например, это такие навыки, как — умение убеждать (начальство или сотрудников), генерация идей, как улучшить рабочие процессы.

Профессиональные навыки + личные качества = успех

Успешная деятельность возможно только при равной “прокачке” одного и второго направления.

Любое направление в деятельности специалиста по охране труда, можно разделить на три составляющие:

1 )какие знания необходимы работе

2) какие навыки нужны для успешной деятельности

3) какие личные качества помогают в работе

В своем блоге на нашем сайте мы сделали подборку: какие профессиональные задачи выполняет специалист по охране труда и какие компетенции ему необходимы для успешного выполнения этих задач. Переходите в наш блог — проверьте себя