- Я для него и то, и это, а он не ценит это!
Слышали подобное или, может быть, сами сталкивались с такой ситуацией сами? А знаете, почему иногда бывает так (в нередких случаях)?
Есть такой способ мышления, используемый многими из нас, который называется "Эффект владения".
Давно одни ученые провели исследование и выяснили, что когда мы приобретаем какой-нибудь предмет, то его ценность для нас меняется в большую сторону, она растет. Но вот проблема заключается в том, что для других людей она падает. Например, купили вы билет на концерт любимой группы за 1000р, а потом вам предлагают выкупить его же, но по цене 1500р. Согласитесь? Вряд ли, хотя остались бы в плюсе. А другой человек, которому не интересна такая музыкальная группа, не купил бы ваш билет и за 500 рублей. Эксперименты были и с кружкой, под названием "Кружка Канемана" и другие.
Вот точно так же происходит и в отношениях между любыми людьми, будь то друзья, жена и муж, родители и дети, работодатель и работник и прочее. Вы вкладываетесь, что-то делаете для людей, и неосознанно сами завышаете ценность своих действий. Но ваш партнер в это время может считать иначе, например, что уже достаточно отблагодарил, а то и на год вперед. Думает: Я же уже сказал спасибо. Что еще надо? За такой суп этого достаточно же, ничего особенного в нем нет. Или могут думать: ну ты же друг, ты же жена, ты же дочь, ты же муж, поэтому вы все должны по определению.
Такой же эффект можно наблюдать и в момент получения зарплаты. Работодатель считает, что выплатил сотруднику сполна за проделанную работу, а то и больше, чем полагается, учитывая сколько сидел и плевал в потолок. А сам сотрудник считает, что ему не доплатили, причем существенно.
Такой же эффект можно наблюдать при продаже чего-то личного, например, когда продаем семейную реликвию, доставшуюся от прапрабабушки. Ценности она не представляет для других людей, а для нас очень дорога.
И такое неосознаваемое с нашей стороны поведение формирует внутри нас чувство несправедливости. Как это происходит? Мы считаем, что он, она или они должны делать что-то большее. Такое долженствование - когнитивная ошибка. А раз должны, но не делают, значит это несправедливо. А где несправедливость, там и обида. А от обиды появляются скандалы, ссоры, конфликты и месть. Но возникает логичные вопрос - а кто все это решил, что "должны", где это написано? А хотят ли они? Не лучше ли будет научиться оценивать свой вклад более объективно, чтобы не портить себе и другим нервы, например, узнав мнение близких или рассказать им о существовании такого эффекта?