У вас регулярно не выполняются планы по продажам и не понятно на что повлиять, чтобы вырасти?
Руководители и сотрудники не берут ответственность за результат и имитируют бурную деятельность?
Если вы не влияете на выполнение планов, пока все может быть хорошо, компания стабильно зарабатывает и результат получается «как-то», но в случае кризиса (пандемия, СВО) все начинает сыпаться.
Решение этой проблемы — разобраться что происходит в вашей компании и найти истинную причину невыполнения планов.
После этого создать дашборд (отчет) по работе компании, на котором вы увидите какие показатели у вас проседают и кто за это отвечает.
Дашборд покажет вам ситуацию в моменте, чтобы вы успели повлиять на показатели, а не в конце месяца, когда уже ничего нельзя исправить.
Что вы получите если планы будут стабильно выполняться и компания расти?
— Уверенность в правильности действий, безопасность
— Возможность планировать свое будущее, расходы на жизнь
— Прозрачное управление сотрудниками — разговариваете с сотрудниками по фактам, не ориентируетесь на их слова «все идет хорошо»
— Держать «руку на пульсе» и видеть в моменте результаты
— Увеличение выручки бизнеса
💌 Если у вас не выполняются планы и сотрудники не берут ответственность, пишите в личные сообщения слово «план», мы разберем вашу задачу и я предложу решение.
