Есть одна хитрая стратегия, которую вы можете использовать на собеседовании, чтобы получить работу мечты и оставить остальных желающих далеко сзади. Не буду тянуть Сатурн за кольца, сразу перейдём к этой хитрой стратегии.
По сути ваша задача донести до работодателя следующие смыслы: "не украду, не подведу, не предам, готов идти навстречу". Как только вы донесёте эти смыслы, то вы сразу будете в топе претендентов. Теперь подробнее.
Если с "не украду", всё понятно, то "не подведу" и "не предам" требуют расшифровки. Как и ваша готовность идти навстречу. Вы должны отметить, что в случае непредвиденных ситуаций, разных трудностей и проблем, вы будете на стороне компании и работодателя.
Если надо будет в пределах разумного задержаться, выйти на работу в выходной или сделать что-то, что не входит в ваши обязанности, вы это сделаете. С вами можно будет договариваться по поводу всех таких моментов.
По поводу "не предам". Вы отмечаете, что заинтересованы работать долго с прицелом на карьерный рост. И вы не собираетесь уходить к конкурентам или просто уходить, как только подвернётся более выгодная работа. Или если в компании будут трудности. Вы готовы стать активным членом команды, на которого можно положиться.
Если вам удастся донести эти смыслы до руководителя, убедив его в превосходстве вашей компетенции, то вы сможете получить работу мечты, легче, чем другие претенденты. Особенно если сможете по фактам объяснить вашу пользу, подкрепляя вашу компетенцию уверенными фактами, доказательствами и примерами.
Также советую вам подписаться на мой Телеграм канал, куда из Дзена переехали мои главные публикации. Включая выдержки из моего учебника МГИМО по переговорам и отношения. Там много полезных статей, которые помогут вам строить выгодные, спокойные и здоровые отношения с коллективом и руководителем. Советую прочитать статью: "Из-за каких ошибок вы завалите даже самые простые переговоры"