Найти тему

ФНС разъяснила, в каких случаях возможно перечисление сотрудникам зарплаты в валюте за рубеж

Изображение от <a href="https://ru.freepik.com/free-photo/standard-quality-control-concept-m_36027725.htm#query=%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81&position=6&from_view=search&track=sph">Freepik</a>
Изображение от <a href="https://ru.freepik.com/free-photo/standard-quality-control-concept-m_36027725.htm#query=%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81&position=6&from_view=search&track=sph">Freepik</a>

В связи с поступившим обращением ФНС подготовила дополнительные разъяснения по вопросу о порядке выплаты зарплаты в валюте сотрудникам, работающим за рубежом.

ФНС в своем письме пояснила, что юрлица-резиденты вправе выплачивать зарплату своим сотрудникам (независимо от их резидентства), работающим в зарубежных филиалах и представительствах, со счетов в зарубежных банках. А сотрудники-резиденты могут получать зарплату даже в наличной форме. При этом сотрудники, являющиеся резидентами, вправе зачислять такие выплаты на свои зарубежные счета — это не противоречит требованиям валютного законодательства.

А вот, если речь идет о сотрудниках иных юрлиц-резидентов (не имеющих зарубежные филиалы и представительства), то такой порядок перечисления зарплаты законодательством не допускается, даже если имеется агентский договор между компаниями.

Кроме того, налоговая разъяснила нюансы привлечения таких организаций-резидентов к административной ответственности. В частности, сказано, что ст. 15.25 КоАП РФ не применяется к резидентам, за допущенные ими нарушения из-за санкций в период с 23.02.2022 по 31.12.2023.

📲 Информацию об оказании услуг нашей юридической компанией вы можете получить на сайте.

Если материал был полезен, ставьте лайк и подписывайтесь!