Найти в Дзене
Охотник за Мечтой

Офисное рабство: 30 минут на обед, штрафы и жизнь под видеокамерами. Как банкиры создают класс рабов-сотрудников, готовых на всё

Ростислав родился и вырос в небольшом городке, хорошо закончил школу, так же хорошо университет и устроился на работу в банк, что тогда считалось очень хорошим способом начать карьеру. Только карьеры не получилось. Несколько повышений за 20 лет не решили проблему выживания от слова "никак". Сегодня его оклад составляет 15 т.р., со всеми допами зарплата приближается к 20-ти, и он рассказывает о том, почему всё ещё не оставил эту "сахарную плантацию". Сахарная плантация Дона Педро Не будем называть ни города, ни банка (речь идёт об одном из самых крупных банков России). Потому что, в конечном итоге, речь не о том, почему банкиры становятся новыми помещиками, а о том, почему люди готовы становиться новыми холопами. - Мы работаем под видеокамерами целый день, - рассказывает Ростислав, - фиксируется каждый шаг. Если происходит отклонение от инструкций - накладывают штрафные санкции. Кого сейчас этим удивишь? Продавцы, парикмахеры - да мало ли кто работает под видеокамерами "для улучшения к
Оглавление
Эту историю я услышал от одного своего знакомого, работавшего в крупном банке в Москве. У владельца банка был собственный лифт. Он увольнял тех молодых сотрудников, которые по незнанию позволяли себе пользоваться лифтом босса.
Эту историю я услышал от одного своего знакомого, работавшего в крупном банке в Москве. У владельца банка был собственный лифт. Он увольнял тех молодых сотрудников, которые по незнанию позволяли себе пользоваться лифтом босса.

Ростислав родился и вырос в небольшом городке, хорошо закончил школу, так же хорошо университет и устроился на работу в банк, что тогда считалось очень хорошим способом начать карьеру. Только карьеры не получилось. Несколько повышений за 20 лет не решили проблему выживания от слова "никак". Сегодня его оклад составляет 15 т.р., со всеми допами зарплата приближается к 20-ти, и он рассказывает о том, почему всё ещё не оставил эту "сахарную плантацию".

Сахарная плантация Дона Педро

Не будем называть ни города, ни банка (речь идёт об одном из самых крупных банков России). Потому что, в конечном итоге, речь не о том, почему банкиры становятся новыми помещиками, а о том, почему люди готовы становиться новыми холопами.

- Мы работаем под видеокамерами целый день, - рассказывает Ростислав, - фиксируется каждый шаг. Если происходит отклонение от инструкций - накладывают штрафные санкции.

Кого сейчас этим удивишь? Продавцы, парикмахеры - да мало ли кто работает под видеокамерами "для улучшения качества обслуживания"? Да и почему бы и нет, если за это платят нормальные деньги? Однако, Ростислав зарабатывает 15 т.р., что даже по меркам его пгт считается не очень хорошо. Занимать деньги "до зарплаты" - нормальная для него ситуация. А ведь ходит на работу в пиджаке и рубашке.

- У нас изменили условия обеденного перерыва. Теперь он составляет всего 30 минут. Если раньше я успевал дойти до дома и поесть, то теперь приходится брать на работу с собой, в контейнере.

Видеокамеры отслеживают каждую минуту опоздания, начисляя штрафные баллы. Потом это всё скажется на и без того кастрированной зарплате.

- Почему ты до сих пор не поменял столь унизительное место работы? - задал я ему прямой вопрос.

Он опускает глаза и краснеет - его неловкость выдаёт полное осознание всей унизительности своего положения, что ещё более делает эту ситуацию странной.

- Я всю жизнь проработал в этом банке. Мне действительно страшно менять место работы. Мне кажется, что я больше нигде не сумею себя реализовать, а здесь, по крайней мере, имею какую-то стабильность...

Стабильность: миска баланды, кучка соломы и иллюзия того, что ты работаешь "на нормальной работе". Есть в этом что-то психиатрическое. И я решил поглубже разобраться в проблеме, чтобы понять, где собака зарыта.

-2

Мы готовы на всё

В ходе последующего разговора были уяснены два момента:

1. В банке имеет место быть большая текучка кадров, так как в целом люди неудовлетворены низкой зарплатой и, поработав какое-то время, стремятся найти местечко потеплее.

2. Те, кто остаются, очень боятся сокращений\увольнений в силу своего психотипа, и готовы терпеть практически любые условия, лишь бы не лишиться "любимой работы".

Ростислав - один из них. Являясь практически ветераном банковского дела, он лучше всего олицетворяет отношение руководства к своим же сотрудникам: нищий и пугливый. Глядя на него, я понимаю: пока мы настолько сильно неуважаем сами себя, нам не стоит ждать и уважения со стороны. Власть капиталиста держится не на деньгах, а на страхе его рабов, готовых за "стабильность" рабского существования строить чужое счастье своими жизнями. А ведь второго шанса прожить как-то иначе эту жизнь у нас уже не будет...

Статьи по теме

Рудияр

Общаюсь с подписчиками в своём клубе ВК