Чаще инициатива увольнения исходила от самих сотрудников.
Масштабный опрос среди работающих жителей Карелии показал, что работодатели стали реже увольнять и сокращать работников.
По итогам последних трех месяцев увольнение стали чаще инициировать сами работники, сообщили в пресс-службе hh.ru по Северо-Западу.
Если в начале года сократили 16% жителей Карелии, то за последние три месяца – только 9%. Выросло количество уволившихся по собственному желанию: 62% против 51%. Также немного выросла доля тех, кто покинул компании из-за реорганизации: с 10% в начале года до 14% на данный момент.
Как показал анализ ответов, чаще остальных самостоятельно увольнялись представители сфер «Рабочий персонал» (73%), «Добыча сырья» (71%) и «Строительство, недвижимость» (70%).
Из-за сокращения штата чаще других оставались без работы граждане в возрасте 55 лет и старше (более 19% опрошенных). При этом среди молодых специалистов эта доля не превысила 3%.
В то же время молодые люди чаще других увольнялись по собственному желанию: 75% опрошенных в возрасте от 18 до 24 лет сами уходили из компаний. Среди 35-44-летних эта цифра составила 41%, сообщили в пресс-службе hh.ru по Северо-Западу.
фото: © https://kontursverka.ru/