Найти в Дзене

Как коммуницировать правильно? Коротко и ясно - как договориться без проблем

В общении с агрессивными и с расстройствами личности людьми этот подход не годится.

подходит для обсуждения спорных вопросов в семье или между сотрудниками на работе.

берёте любой трудный вопрос и начинаете: «Я услышал, ты сказала...» — и вперед!

⠀итак:

Определите предмет разногласия.

Это должен быть один внятный тезис.

Если вы с ним согласны, то улыбнитесь и согласитесь.

Если не вполне, то — нет, не возражайте!

Сформулируйте свой тезис, противостоящий тезису собеседника.

Сначала повторите тезис собеседника по возможности дословно:

«Я услышал, ты говоришь, что детей воспитывают родители, и в первую очередь своим примером».

Согласитесь с тем, что вам кажется разумным и добавьте то, чего по вашему мнению не хватает:

«Хочу добавить, что на детей влияют не только их родители. На них влияют также одноклассники и телевизор, который дети смотрят по несколько часов подряд».

Теперь аналогично делает собеседник:

«Я услышала, что на детей сильно влияют не только родители своим примером, но и одноклассники, и телевизор. И ты считаешь, что в такой ситуации действовать одним своим примером — мало».

Согласитесь с тем, что вам кажется разумным.

«Я согласна, что на детей действуют и СМИ, и подростковая среда, и в такой обстановке действовать одним своим примером мало».

Добавьте то, чего по вашему мнению, в этом видении не хватает.

«Хочу добавить, что разговорами с детьми мало чего добьешься, а делать из одноклассников врагов — вообще неправильно. В семье должно быть больше общих дел, игр, — больше времени, проведенного с родителями вместе».

Позвольте собеседнику высказать своё мнение по поводу вашего дополнения.

«Как ты считаешь, это может помочь воспитывать детей?»

Слушайте собеседника и попробуйте понять его точку зрения.

«Я понимаю, что ты говоришь, и согласен/согласна с тем, что это важно. Но я думаю, что общение с родителями должно быть не только в рамках общих дел, но и в рамках серьёзных разговоров о жизненных ценностях и принципах».

Попросите собеседника высказать свою точку зрения на вашу позицию.

«Как ты относишься к этому?»

Слушайте и пытайтесь понять его точку зрения.

«Я понимаю, что ты говоришь, и согласен/согласна с тем, что это тоже важно. Но я думаю, что общение и общие дела — это основа, а разговоры о ценностях и принципах — это уже следующий уровень воспитания».

После того, как вы оба сформулировали свои тезисы и дополнения к ним, можно попробовать найти компромиссное решение или просто принять различия мнений. Главное, чтобы оба собеседника чувствовали себя услышанными и уважаемыми.

-2