В обществе существует множество стереотипов, связанных с женщинами, и один из них заключается в том, что женщины живут в мире, оторванном от сложных терминов или технологий. Поэтому некоторые люди все еще считают, что сложные понятия нужно объяснять «как для женщин» или вообще не объяснять и всячески ограждать от них женщин, потому что «им это не нужно». Рассказываем, как работает менсплейнинг и как его преодолеть в повседневной жизни.
Откуда взялось слово «менсплейнинг»?
«Менсплейнинг» — сиамский близнец из слов «man» и «explaining» и дословно означает «когда объясняет мужчина». Это слово впервые в 2008 году использовала журналистка Ребекка Солнит в эссе «Мужчины учат меня жить», а затем, в 2015-м, она использовала его в одноименной книге.
Это слово применяется для ситуаций, когда мужчина в диалоге (повседневном или на рабочие темы) начинает объяснять женщине что-то, что она, по его мнению, может не знать просто потому, что она женщина. Менсплейнингу также свойственна снисходительная манера и тон объяснения «как для тупых»; кроме того, как правило, сама собеседница об этих пояснениях не просит.
Менсплейнинг считается формой дискриминации и растет из стереотипов о том, что женщины не обладают глубокими знаниями в тех или иных сферах, которые «традиционно» считаются мужской территорией, будь то IT, автомобили, бизнес, точные науки, государственное управление и прочее. Так, например, в Японии незадолго до Олимпийских игр 2021 года председатель Олимпийского комитета пренебрежительно высказался о том, что женщин нельзя допускать к дискуссиям и вообще увеличивать их число в спорткомитетах и федерациях, потому что «они слишком много говорят». Вокруг этого заявления разгорелся скандал, после которого Есиро Мори был вынужден уйти в отставку.
Подобные формы дискриминации свойственны не только сексизму, но и другим «-измам»:
Эйджизму
Когда собеседнику в снисходительной манере объясняют что-то, потому что считают его слишком молодым или старым, чтобы понять предмет разговора.
Снобизму
Когда собеседника принижают из-за его «бедности вкусов» или недостаточно изысканного образа жизни. Сноб в таком случае пытается упростить свою речь, чтобы не говорить «что-то на своем богатом».
В аналогичной ситуации могут оказаться любые люди, будь то приезжие или иммигранты в чужой стране, люди, отличающиеся по уровню доходов.
Эти статьи могут вам понравиться:
Как преодолеть менсплейнинг?
Менсплейнинг кажется не такой серьезной формой дискриминации, но тем не менее он перекрывает возможность открыто говорить многим женщинам. Хорошая новость заключается в том, что возможность преодолеть менсплейнинг заключается в умении отстаивать свои личные границы, не давая собеседнику перебивать вас и оттягивать разговор на себя. Поэтому запаситесь терпением и уверенностью в себе и постарайтесь использовать следующие фразы:
- «Вы меня не слушаете»
Эта фраза поможет вернуть человека в канву разговора, если он начинает нарушать ваши личные границы и топтаться по вашей зоне комфорта. - «Вы объясняете то, что я уже знаю»
Помогает остановить человека, если он слишком уходит в объяснения и начинает читать лекцию. - «Говорите со мной как со взрослым человеком / профессионалом»
Это переключение роли с гендерной на профессиональную действительно может спасти разговор — по крайней мере на какое-то время, когда собеседник окажется в новом измерении, где он будет общаться с вами не с позиции гендера, а на профессиональном уровне. - «Ваше объяснение связано с предметом разговора или вы просто тешите свое самолюбие?»
Это уже более агрессивный вариант ответа в духе «Аббатства Даунтон», который тем не менее помогает остановить пространные объяснения собеседника. - «Если мне будет что-то непонятно, я обязательно спрошу. Но пока мне все ясно»
Если вашему собеседнику уж очень хочется вам что-то объяснить, похвалите его за старание и попросите подождать до востребования.
Менсплейнинг не всегда произрастает из желания унизить или дискредитировать собеседника, порой он является следствием большого количества стереотипов. Некоторые люди в силу своего образа жизни или культурного фона даже не посчитают это чем-то обидным. Но если собеседник активно игнорирует ваши попытки объяснить собственную компетентность, вы можете так же активно начать защищать свою позицию.
Автор: Александра Иваницкая
Все материалы «Теории и практики» theoryandpractice.ru