LinkedIn: зачем нужен и как сделать профиль
Заполненный профиль на LinkedIn — еще один шаг на пути к работе мечты в Web3.
LinkedIn — крупнейшая мультиязычная социальная сеть для установления деловых контактов и поиска работы. Здесь можно общаться с экспертами, находить новые возможности и нужные знакомства.
Зачем специалисту Web3 LinkedIn?
📈 Развитие карьеры.
На LinkedIn регулярно появляются вакансии в сфере криптовалют и блокчейна.
📈 Нетворкинг.
Профессиональные связи открывают дверь к уникальным возможностям и карьерным перспективам.
📈 Самопрезентация.
Качественно заполненный профиль привлечет внимание работодателей и деловых партнеров.
📈 Инфоресурс.
Удержит вас в курсе последних трендов в сфере web3, online и offline мероприятий.
На территории РФ LinkedIn заблокирован с 2016 года. У пользователей из России возникают проблемы с получением кода-подтверждения на российский номер.
Как обойти блокировку, зарегистрировать и оформить профиль?
Можно завести профиль с телефона — это делается так:
- Зайдите с британского IP-адреса.
- Зайдите с мобильного браузера на сайт LinkedIn, укажите почту и придумайте пароль для аккаунта. Страна в этом случае указывается автоматически — ее можно поменять в настройках.
- Введите российский номер телефона.
- Получите смс-код и введите его в поле.
- Завершите регистрацию.
В качестве альтернативы можно воспользоваться сервисами виртуальных номеров, которые позволят получить смс прямо в браузере.
При создании профиля на LinkedIn обратите внимание на несколько важных аспектов:
• Используйте приличный e-mail для создания аккаунта. Полное имя и фамилия в адресе — самый понятный и простой вариант.
• Предпочтительнее вводить реальные ФИО для создания профиля, так вас будет проще идентифицировать.
Краткие советы для пользователей:
- Будьте универсальны. Смотрите на профиль глазами рекрутера компании, в которую хотите попасть. В шапке профиля указывайте «стандартные» должности и общепринятые аббревиатуры.
- Пишите коротко и по делу. Рассказать о достижениях можно на собеседовании или в резюме. Работодателя прежде всего интересуют ваши навыки и компании, с которыми вы работали.
- Расширяйте сеть контактов. Добавляйте в друзья других пользователей и подписывайтесь на страницы компаний. Чем больше у вас контактов, тем выше вы находитесь в поисковой выдаче рекрутера.
- Заручитесь поддержкой. Ваши коллеги могут рекомендовать вас и подтверждать ваши навыки. Это повышает статус и добавляет веса компетенциям.
- Проявляйте инициативу. Будьте уверены в своих силах, найдите профиль HR-специалиста и предложите свою кандидатуру.
LinkedIn – это ваш путь к профессиональному успеху. Не упустите возможность создать профиль на этой платформе и открыть для себя мир новых перспектив.
Заявите о себе и своем профиле в комментариях. Мы за нетворкинг!
