Найти тему
Сайт психологов b17.ru

Типы темперамента: интроверт, амбиверт, экстраверт - в чём разница?

Картина недопонимания между экстравертами и интровертами – нередкое явление. Считается, что статистически экстравертов в 3 раза больше, чем интровертов, из-за чего вторые сталкиваются с упрёками:

- Почему ты молчишь?

- Почему держишься отстранённо от коллектива?

- Почему не отвечаешь на сообщения каждые 5 секунд?

Бедные интроверты не понимают, что с ними не так, чего от них ждут и хотят. На деле перечисленные вопросы скорее не критика, а естественное человеческое желание соединиться с окружающими и найти "своих". Есть разница в конституциональном портрете первых и вторых, в их особенностях функционирования нервной системы, потребностях и способах восстановления энергии. Те, кто задаёт подобного рода вопросы, вероятно, этого не знают и не понимают. Это может препятствовать свободной коммуникации, восприниматься интровертами как нападение. Давайте копнём тему глубже и посмотрим, что нам это даст.

Кто такой интроверт?

Изображение от Freepik

  1. Это человек, внимание которого направлено на внутренний мир, чувства и переживания.
  2. Чтобы набраться сил и энергии, ему нужно побыть в одиночестве, тишине и спокойствии.
  3. Интересный, но неохотный собеседник.
  4. Открыт в общении только с близкими, «проверенными» людьми.
  5. Имеет небольшое количество друзей, при этом дружба долгая и глубокая.
  6. Глубоко и основательно погружается в одно или пару дел, не распыляясь.

Достоинства интровертов:

- Зачастую люди с нравственными ориентирами,

- Приятные спокойные собеседники, эмпатичные слушатели,

- Заботливые, верные друзья и семьянины,

- Любознательные, много учатся и читают,

- Организованные, ответственные, дисциплинированные,

- Творческие, идейные, креативные.

Трудности в общении с интровертами:

- С виду кажутся холодными и замкнутыми,

- Сложно выходят из зоны комфорта,

- Медлительные,

- Ранимые и обидчивые,

- Не любят, когда их поучают и оценивают,

- Сложно работать в коллективе,

- Нет навыка многозадачности,

- Тревожны, долго думают перед тем, как принять решение,

- Застенчивость мешает строить карьеру и заводить новые знакомства.

Кто такой экстраверт?

-2

Изображение от Freepik

  1. Внимание направлено на мир вокруг и на других людей.
  2. Чтобы оставаться энергичными и ресурсными, нужно активно проводить время, общаться с людьми и менять обстановку.
  3. Легко даётся работа в коллективе, новые знакомства, налаживание контактов, продвижение по карьерной лестнице.
  4. Материалисты.
  5. Не выносят одиночества, рутину.

Достоинства экстравертов:

- Способные лидеры и ораторы,

- Решительные, инициативные, активные,

- С любым человеком найдут общий язык,

- Оптимистичны, с чувством юмора,

- Быстро принимают решения,

- Легко выходят из зоны комфорта, импровизируют.

Сложности в общении с экстравертами:

- Много лишней информации,

- Импульсивны, эмоциональны, непоследовательны,

- Поверхностное понимание материала,

- Непостоянство, быстрая смена интересов и круга общения,

- Слабая дисциплина, тяжело доводят дела до конца.

Кто такой амбиверт?

Считается, что это золотая середина между интровертом и экстравертом.

Достоинства амбивертов:

- Умение адаптироваться к любой ситуации,

- Умение, как общаться, так и проводить время наедине с собой,

- Могут быть одновременно лёгкими на подъём и сосредоточенными на процессе, переключают состояния по необходимости.

Сложности в общении с амбивертами:

- Резкая смена настроения, которая вызывает недоумение у окружающих - начали с энтузиазма общения, закончили погружённостью в себя,

- Будучи на подъемы склонны переоценивать силы.

-3

Изображение от Freepik

Поскольку тип темперамента формируется на физиологическом уровне, преимущественно исправить его нельзя. Но какой-то процент нужных качеств можно в себе развить. Например, интроверт может научиться преодолевать застенчивость и больше общаться, когда этого требуют условия, если даст себе достаточное количество времени в одиночестве. А экстраверт – научиться рефлексировать и не лезть на стену наедине с собой.

Знание о типах темперамента помогает в лучшей степени понять свои потребности и различия с другими людьми, улучшить навыки коммуникации с собой и с противоположным типом. А вы знаете своё тип темперамента? Вам в нём комфортно?

Если вам понравилась статья, нажмите, пожалуйста, «Сказать спасибо».

Если не хотите пропустить новый интересный материал, нажмите «Подписаться».

Запись на консультацию по ссылке: https://taplink.cc/psycholog.kseniya

Автор: Ксения Лазарева
Психолог

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru