В России решили серьезно взяться за демографию. Отражается это и на трудовых отношениях.
Недавно предлагали сократить рабочую неделю для многодетных. Да и дети могут стать пропуском к бесплатному обучению. Депутаты предложили переводить на бюджет студенток, которые решили родить ребенка до окончания Вуза.
Министр здравоохранения вообще заявил, что карьера и учеба - порочная практика. Этого всего не надо. Нужно рожать детей, а там как пойдёт.
Обеспечивать таких детей тоже будет министр?
Сначала чиновники говорят, что нужно подстелить соломинку, уметь содержать детей, да и рожать вас особо не просили. Потом выясняется, что рожать нужно, желательно в раннем возрасте.
Депутаты от ЛДПР внесли новую инициативу - запретить работодателю расторгать трудовой договор с одиноким родителем, если он воспитывает детей до 16 лет.
Как это будет на практике, не знаю.
Одиноких мам и сейчас на работе не жалуют, да и не одиноких тоже, особенно если дети маленькие.
Если соблюдать ТК, то любого работника не легко уволить. Если только по сокращению или при ликвидации организации.
Можно уволить за профпригодность или злостное нарушение трудовой дисциплины.
Или даже за это одиноких родителей не получится уволить? Тогда это может привести к злоупотреблению.
Поддержите канал подпиской!
