Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель оплачивать вахтовому работнику время прохождения обязательного медосмотра, который проводится в период межвахтового отдыха.
Ведомство напоминает, что вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха. При этом направлять работника на обязательный медицинский осмотр во время межвахтового отдыха работодатель вправе только с письменного согласия работника.
В соответствии с нормами статьи 185 ТК РФ на время прохождения обязательного медосмотра за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
Соответственно, оплачивать прохождение обязательного медицинского осмотра в период межвахтового отдыха работодатель обязан в размере среднего заработка.
Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в нашем Telegram-канале .