1 Первым шагом в классической схеме плана развития рекомендуется подумать о том, чего бы Вы хотели достичь в краткосрочной и долгосрочной перспективе (3 - 12 месяцев и 3–5 лет).
Ввиду современных реалий я бы рекомендовала сместить фокус на цели краткосрочные и иметь светлый маяк в форме мечты.
А желаемые перспективы на 3-5 лет, пусть отразятся в плане приблизительно-ориентировочными штрихами.
✅Отдельное внимание стоит обратить на желаемый образ себя:
❓Какого меня требует новая должность, деятельность, новый уровень жизни?
Каких:
🔹навыков, умений, знаний,
🔹стратегий поведения и привычек,
🔹какого мышления и мировоззрения?
2 Оценка. Определите свои сильные и слабые стороны. При этом также важно ☝️ уделить внимание оценке не только имеющихся умений и навыков, а обратить внимание на качества личности и привычки, поведение, которые могут помогать или мешать достижению цели.
Оценивая свои сильные и слабые стороны, постарайтесь быть честными с собой, подойдите к этому упражнению с установ