Базовая мотивация личности – это внутренняя сила, которая побуждает человека к определенным действиям и поведению. Она определяется индивидуальными особенностями личности, включая ценности, убеждения, потребности и желания. Мотивация может быть различной у разных людей и проявляться в разных сферах жизни.
Люди с мотивацией избегания неудачи "Земледельцы" отличаются особой ориентацией на предотвращение потенциальных негативных последствий своих действий и сохранение стабильности.
Такие люди часто ориентированы на сохранение текущего состояния вещей и не любят никаких изменений, которые могут привести к потенциальным неудачам.
Они склонны избегать рисков и предпочитают ничего не делать и не допускать ошибки, чем стремиться к достижению успеха и инновациям.
Основные характеристики "земледельца":
Отсутствие напряжения как ценность:
Стабильность и предсказуемость для таких людей являются основными показателями успеха, потому что они создают ощущение контроля и безопасности.
Они стремятся к стабильной работе, финансовой независимости и предсказуемому будущему. Они могут предпочитать работу в компаниях с устоявшейся репутацией и стабильными доходами.
Неготовность терпеть напряжение:
"Земледельцы" склонны к перфекционизму и тревожности, поскольку страх провала и ошибок мотивирует их действовать осторожно и избегать рисков.
Когда "Земледелец" сталкивается с неприятностями или неудачами, его энергетика меняется. Они часто испытывают стресс, тревогу и беспокойство. Негативные переживания могут оказывать сильное влияние на их эмоциональное состояние и физическое самочувствие. Они не могут долго находиться в таком состоянии, поскольку стремятся вернуться к ощущению безопасности и стабильности.
Выбор в пользу "минимальной зоны комфорта":
"Земледельцы" предпочитают оставаться в своей зоне комфорта, где они чувствуют себя уверенно и безопасно.
Такие люди не готовы напрягаться и рисковать, поэтому они предпочитают знакомые и проверенные решения. Они часто выбирают привычные методы и стратегии, которые уже были успешно применены в прошлом. Они не стремятся к новым вызовам и не интересуются новыми идеями или подходами.
В результате, такие люди могут ограничивать свой потенциал и упускать возможности для роста и развития. Они могут оставаться на одном и том же уровне, не стремясь к новым достижениям или целям.
"Главное, сейчас чтобы было хорошо, потом не важно":
Этот слоган отражает менталитет людей, которые ставят приоритет на моментальное удовлетворение и избегание потенциальных неудач или трудностей в будущем. Они считают, что самое главное - наслаждаться текущим положением и не обременять себя долгосрочными планами или стремлениями.
Такие люди могут быть склонны откладывать или отказываться от долгосрочных целей ради немедленного удовольствия или комфорта. Они могут предпочесть провести время в отдыхе или развлечениях, не задумываясь о будущих последствиях.
Склонность соблюдать правила:
"Земледельцы" обычно имеют сильную склонность соблюдать правила. Они стремятся избежать любых отклонений от установленных норм и требований, поскольку воспринимают их как потенциальный риск или возможность для неудачи.
Такие люди обычно предпочитают работать в структурированных и предсказуемых ситуациях, где правила и ожидания четко определены. Они стремятся следовать инструкциям и руководствам, чтобы избежать ошибок и непредвиденных ситуаций.
"Земледельцы" также могут быть более осторожными в своих действиях. Они склонны к анализу рисков и оценке возможных последствий перед принятием решений. Это может привести к более консервативному подходу к жизни, где они избегают новых или неизвестных ситуаций, которые могут представлять потенциальные риски.
Сильная склонность к соблюдению правил может препятствовать инновационности и творческому мышлению. Люди с мотивацией избегания неудачи могут быть менее готовыми рисковать или искать альтернативные пути, поскольку они предпочитают придерживаться уже установленных и проверенных методов.
Фрустрация в кризисе:
Они могут испытывать сильные эмоции, такие как страх, тревога, беспокойство и разочарование.
В кризисных ситуациях, когда требуется быстрое принятие решений или адаптация к новым условиям, люди с мотивацией избегания неудачи могут чувствовать себя потерянными и беспомощными. Они могут не знать, как правильно действовать и испытывать беспокойство по поводу возможных неприятных последствий.
Эти эмоции могут влиять на их психологическое состояние и способность принимать рациональные решения. Они могут быть склонны к перфекционизму и стремиться к достижению высоких стандартов, поэтому неудачи или неполное соответствие этим стандартам могут вызывать у них разочарование и фрустрацию.
Нелюбовь к изменениям:
Люди с мотивацией избегания неудачи "земледельцы" сопротивляются организационным изменениям из-за своей нелюбви к изменениям, опасения перед неудачами и потерей контроля, а также из-за страха неизвестности. Эти факторы создают барьеры для принятия и адаптации к новым условиям и требуют специальных подходов и поддержки со стороны организации, чтобы помочь им преодолеть свое сопротивление и успешно адаптироваться к изменениям.
Высокая тревожность:
Люди с мотивацией избегания неудачи обычно имеют высокую тревожность, что означает, что они склонны к переживанию и беспокойству в ситуациях, которые могут привести к неудаче или ошибке. Любая неопределенность или возможность ошибки может вызвать стоах и беспокойство у людей с мотивацией избегания неудачи. Они могут испытывать сильные эмоциональные реакции на стрессовые ситуации и быть склонными к переживанию и беспокойству.
Люди с мотивацией избегания неудачи часто предпочитают избегать ситуаций, где они могут быть оценены или критикуемы. Они боятся не соответствовать ожиданиям других людей . Это может привести к избеганию новых заданий или проектов, где они могут быть подвергнуты оценке или сравнению с другими.
Психология выбора:
"Земледельцы" часто не амбициозные, не проявляют сильного желания достичь высоких результатов или преуспеть в своих усилиях. Они могут быть удовлетворены простыми и повседневными задачами, не стремясь к большим достижениям или карьерному росту. Это может быть связано с низкой самооценкой или недостатком веры в свои способности.
"земледельцы" предпочитают заниматься простыми и рутинными задачами, которые не требуют больших усилий или интеллектуальных навыков. Они могут чувствовать дискомфорт или неуверенность в ситуациях, где требуется решать сложные проблемы или принимать важные решения.
Внешний локус контроля:
"Земледельцы" склонны считать, что обстоятельства и другие люди больше влияют на их жизнь, чем их собственные действия. Они верят, что удача или неудача зависят от внешних факторов, таких как везение, случайность или действия других людей.
"Земледельцы" могут склонны избегать ответственности за свои неудачи или ошибки. Они могут винить других людей, обстоятельства или внешние факторы за свои неудачи, вместо того, чтобы брать на себя ответственность и извлекать уроки из своих ошибок.
"Земледельцы" часто нуждаются во внешней мотивации, чтобы достичь своих целей. Они могут быть зависимы от похвалы, одобрения или поддержки других людей, чтобы чувствовать себя уверенно и мотивированно.
В организациях успешны в:
- Должностях, требующих рутинных и предсказуемых действий.
- Работах, где нужно соблюдать четко установленные правила и стандарты.
- Позициях, которые не требуют частого принятия решений в условиях неопределенности.
Примеры должностей:
Бухгалтер: Требуется точность, внимательность к деталям и строгое следование учетным правилам.
Оператор производственной линии: Рутинная работа, где важно соблюдение установленного порядка и последовательности действий.
Кладовщик: Ответственность за учет и сохранность товарно-материальных ценностей в соответствии с установленными нормами.
Технический писатель: Создание инструкций и руководств, требующих точности и соблюдения стандартов.
Проблемные зоны "земледельцев":
"Земледельцы", хотя и предпочитают стабильность и избегают риска, также имеют свои уязвимые стороны. Рассмотрим эти проблемные моменты поподробнее:
1. Непереносимость сложных чувств:
"Земледельцы" могут иметь сложности с обработкой глубоких или сложных эмоций. Встречаясь со сложностями или стрессом, они могут переживать глубокое беспокойство или депрессию.
2. "Замирание" в кризисных ситуациях:
В отличие от "войнов", которые активизируются при проблемах, "земледельцы" могут "замирать" или избегать действий, когда сталкиваются с кризисом, что может усугублять ситуацию.
3. Высокий уровень тревожности:
Они часто воспринимают мир как нестабильное и опасное место, что может вызывать постоянное чувство тревоги или беспокойства даже в относительно безопасных ситуациях.
4. Мнительность:
"Земледельцы" могут быть чересчур чувствительными или мнительными, что делает их уязвимыми для критики или негативного отношения со стороны других людей.
5. Цель мошенников:
Из-за своей избегающей природы и желания найти "быстрые" решения, "земледельцы" могут стать жертвами мошенников, искущающих их обещаниями "легких денег".
6. Ловушки "легких денег":
Любовь к стабильности и безопасности может вынудить их искать "быстрые" и "легкие" способы заработка, такие как азартные игры или участие в финансовых пирамидах, что может привести к серьезным финансовым потерям.
"Земледельцы" являются незаменимой частью любой организации, предоставляя стабильность и предсказуемость в быстро меняющемся мире. Понимание их мотивационного профиля помогает создать условия, в которых они смогут проявить себя наилучшим образом.