Так много делаю, работаю, работаю - а итог один - РОСТА В КАРЬЕРЕ НЕТ!!!
Обсудим Топ-5 частых причин, почему мы не растем в карьере:
1 причина. В вопросе кроется ответ - мы делаем, делаем одно и тоже. Монотонно, изо дня в день.
Как вырасти, когда нет ничего нового - ни знаний, ни функций?
Для меня вопрос и ответ одновременно - НИКАК!
Создавайте себе вызовы и помните, что только 5% времени наш мозг реально думает - а это как раз в то время, когда мы делаем что-то новое или учимся.
95 % остального времени - действует быстрая система мышления (стереотипы, опыт, установки). Она нас не развивает, не продвигает от слова совсем. Поэтому ничего нового и не происходит.
2 причина - синдром Одиссея.
Тот случай, когда всё, о чем мы мечтали - мы, в принципе, достигли. А большего нам пока не сильно хочется.
Расширяйте границы увиденного. Новые пространства, новые люди, новые места. Создавайте визуальные образы в своей голове. Пока в вашей голове до сих вертятся пройденные картинки, мозг не может воспринять новую задачу и направить туда энергию.
3 причина - вы пока не сформировали свою точку Б.
Или образ желаемого.
Тот случай, когда наш мозг не получил чёткую команду и не знает, куда ему направлять свою энергию.
Иногда возникает такая мыслительная жвачка - когда вы перебираете одну и ту же идею в голове и никак не найдете выхода. На помощь приходит ресурс других людей. 2 раза в год приходите к помогающему практику, также как к врачу (психолог, карьерный консультант, коуч). С его помощью вы сможете проговорить ваш запрос и не тратить время на поиски решения. А значит, сэкономите время, деньги и свои жизненные силы.
4 причина - страхи идти в новое.
Тут целый пучок страхов - страх нового, страх оценки, а вдруг не получится, а вдруг не моё и много-много всего.
Задайте себе вопрос - а что вами управляет? Каждый раз, когда вы чувствуете желание что-то изменить - какой страх шепчет вам на ухо "Не надо, оставь всё как есть... "?
5 причина - вы просто не понимаете как, куда и зачем.
У вас может быть недостаточно информации по тому, как можно по-другому.
Нет пошагового плана, такой дорожной карты, понятной для вас схемы - куда включается и то, что есть сейчас и те навыки, которые нужно развивать.
Если хотите проанализировать, что с вами происходит, определить истинность своей цели и реальны ли шаги по её достижению, сформировать свою точку Б - приходите ко мне на карьерную консультацию. Ссылку оставлю здесь https://www.hrdzuba.ru/cons
Полезен пост? Делитесь в комментариях своими мыслями.
#юлиядзюба #школаюлиидзюбы #школарекрутинга #hrdzuba #карьера #работа #курсрекрутер #курсвыгорание #коучпокарьере #hrшкола #хантинг #itрекрутинг #курспоресурсу #поискработы #мотивация #подборперсонала #рыноктруда2023
