Родион Барабанов объяснил Day.ru, когда от предложения по работе лучше отказаться.
Собеседование — это всегда стресс, даже если оно проходит в комфортной обстановке. Но порой потенциальный работодатель переходит на личности, нарушает личные границы, ведет провокацию.
Любое несоблюдение деловой этики — признак директивности руководства, когда администрирование не гибкое.
— Такие места не стоят профессионального внимания. Важно помнить, что не работодатель вас приглашает и «покупает», а именно соискатель «продает» свои навыки. Не стоит продавать себя «мусорным» конторам, — говорит психолог Родион Барабанов.
Если вы столкнулись с неэтичным проведением собеседования, стоит вежливо сказать, что вы рассмотрите этот вариант. Возьмите время на обдумывание, но в итоге откажитесь.