Ранее мы уже рассказывали о том, что условия работы иностранцев-высококвалифицированных специалистов (ВКС) и требования к их заработной плате определяются законодательством РФ. В сегодняшней статье эксперты ЦенТрМиг разберутся, какие правила в отношении этой категории зарубежных сотрудников будут действовать в 2024 году.
Зарплата ВКС в 2024
Согласно законодательству Российской Федерации, присвоение иностранцу статуса ВКС производится по двум параметрам:
· достаточная компетентность в определенной профессии;
· минимальная зарплата ВКС, указанная в законе (ст.13.2 ФЗ-115 «О правовом положении иностранных граждан»).
Уровень квалификации будущего сотрудника устанавливает сам работодатель. При этом он может опираться на информацию, собранную им о кандидате: дипломы об образовании, свидетельства и удостоверения о повышении квалификации, сведения о ведомственных и профессиональных наградах, отзывы прежних работодателей и заказчиков и пр. Зарплата высококвалифицированного специалиста в настоящее время – не менее 167 тысяч рублей в месяц.
При этом для отдельных видов таких специалистов допустима зарплата в меньшем размере. Например, для ВКС, работающих у резидентов особых экономических зон, или на педагогических должностях в государственных вузах. Для иностранных сотрудников, работающих в «Сколково», законом не установлено требование по размеру зарплаты. При этом МВД не проверяет квалификацию сотрудника. Она полностью остается на усмотрение работодателя. Для МВД подтверждение квалификации - это готовность работодателя платить иностранцу зарплату не ниже установленной законом.
Увеличение зарплаты у ВКС
Минимальная зарплата ВКС в настоящее время пересмотрена в сторону увеличения. Соответствующий законопроект № 99721-8 об изменениях в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» опубликован на сайте https://sozd.duma.gov.ru/. Изменения вступят в силу с 01.03.2024 (см. № 316-ФЗ от 10.07.2023).
По законопроекту зарплата высококвалифицированного сотрудника должна составить не 167 000 рублей в месяц, а 750 000 рублей в расчете за 1 квартал.
Авторы документа считают, что изменить сумму вознаграждения и ее расчет для ВКС нужно по следующим причинам:
· Установить зарплату ВКС в соответствии с международным стандартом. То есть, сделать ее не меньше 3200 евро в месяц;
· Привести к единому виду ежеквартальные формы отчетности: уведомление о зарплате ВКС для МВД РФ и форму 6-НДФЛ о налоге на доход физических лиц для ФНС;
· Помочь работодателям избежать споров с госорганами и оградить себя от обвинения в непропорциональной выплате зарплаты ВКС. Например, в случае временного отсутствия работника.