Сколько раз вы мечтали спросить совета у опытного и знающего человека, но просто не находили такового? Сколько раз хотели, чтобы адекватный менеджер со стороны помог вам найти свой путь и подсказал решение карьерных проблем? Такой человек есть, его называют наставником. Он помогает менеджерам по продажам и другим профессионалам найти себя, обрести уверенность и достичь поставленных целей.
Успешный наставник должен иметь опыт и достижения в той сфере, в которой он инструктирует своих подопечных. Иначе какой из него наставник?
Как еще определить, что перед вами толковый наставник?
- он не ломает вас и ваши представления о себе, а изучает, анализирует и дает точечные советы, которые экологичны и применимы на практике
- он подсказывает, как вести себя в той или иной ситуации
- наставник помогает выстроить карьерную и образовательную стратегии
- а также обязательно отвечает на все, даже самые глупые вопросы. Ведь задавать вопросы – это нормально.
Где найти наставника для менеджера по продажам? Есть несколько путей: можно познакомиться на конференциях, пройти курс для менеджера по продажам и выйти через коммьюнити, которое создается на обучении.
Также отличными наставниками являются эксперты, которые веду свой блог. Благодаря наблюдению за ними вы можете понять, насколько близко вам мышление наставника, его советы и знание тонкостей профессии.
Стоит ли сразу покупать наставничество, если вы просто следите за блогом эксперта по продажам? Ответ однозначный: нет.
Сначала запишитесь на консультацию, расскажите причину, по которой вам понадобилась помощь эксперта, выслушайте предложения наставника и возьмите паузу.
И только в том случае, если вы готовы следовать советам, развиваться, менять свою карьеру и жизнь, то стоит оформлять отношения с наставником и быть уверенными в том, что они помогут вам достичь поставленных целей и подписывайтесь на мой блог, здесь много полезностей.