Открыть свое дело и настроить все бизнес-процессы так, чтобы они работали с максимальной эффективностью и с минимальными затратами – задача, скажем прямо, не из легких, особенно, когда мы говорим о правовом аспекте функционирования компании. Если Вы являетесь основателем или собственником бизнеса, но при этом не желаете погружаться в юридические тонкости компании: разработку договоров с подрядчиками и сотрудниками, ответами на претензии, судебными разбирательствами и так далее, то Вам необходимо минимизировать правовые и финансовые риски. В этом может помочь правильная стратегия осуществления этого направления деятельности. Имея штатного сотрудника, Вы несете организационные хлопоты и финансовые обременения: 📌 ежемесячная оплата труда + бонусы и премии; 📌 обеспечение рабочим местом и компьютерной техникой; 📌 выделение бюджета на повышение квалификации юриста; 📌 вопрос с взаимозаменяемостью сотрудника в период его отпуска, болезни или отгула; 📌 развитие бизнеса, предполагает расши
Юридический аутсорсинг или специалист в штате: что выбрать?
4 августа 20234 авг 2023
3
2 мин