Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

«Ты способна на большее» Салли Хелгесен о 12 привычках, которые мешаю женщинам на пути к успеху.

Многие женщины сталкиваются с трудностями на пути к своим целям. Например, в уже процессе становиться понятно, что чего-то не знаешь или не умеешь, что то приходиться делать вообще  впервые..а потом ещё и несколько раз переделывать. Мне попалась интересная книга о женском пути к успеху «Ты способна на большее» Салли Хелгесен о 12 привычках, которые мешаю женщинам на пути к успеху. Как оказалось, в этом списке были и мои..не самое приятное быть в ловушке своих собственных убеждений, поэтому пришлось кое-что пересмотреть в своих привычках и отношении к делам. Делюсь с вами этим списком, может он будет полезен и вам. Итак 12 моделей женского поведения, которые чаще всего мешают добиваться своих целей: 📌1. Нежелание заявлять о своих убеждениях 📌2. расчёт на то, что ваши усилия заметят и вознаградят 📌3. переоценка профессиональной компетенции 📌4. выстраивание, но не использование отношений 📌5. неумение заручиться поддержкой союзников 📌6. следование принципу «работа выше карьеры» 📌7.

Многие женщины сталкиваются с трудностями на пути к своим целям.

Например, в уже процессе становиться понятно, что чего-то не знаешь или не умеешь, что то приходиться делать вообще  впервые..а потом ещё и несколько раз переделывать.

Мне попалась интересная книга о женском пути к успеху «Ты способна на большее» Салли Хелгесен о 12 привычках, которые мешаю женщинам на пути к успеху.

Как оказалось, в этом списке были и мои..не самое приятное быть в ловушке своих собственных убеждений, поэтому пришлось кое-что пересмотреть в своих привычках и отношении к делам.

Делюсь с вами этим списком, может он будет полезен и вам.

Итак 12 моделей женского поведения, которые чаще всего мешают добиваться своих целей:

📌1. Нежелание заявлять о своих убеждениях

📌2. расчёт на то, что ваши усилия заметят и вознаградят

📌3. переоценка профессиональной компетенции

📌4. выстраивание, но не использование отношений

📌5. неумение заручиться поддержкой союзников

📌6. следование принципу «работа выше карьеры»

📌7. ловушка перфекционизма

📌8. болезненное стремление угодить - это один из признаков низкой самооценки.

📌9. умаление своих заслуг

📌10. излишняя эмоциональность, многословность и откровенность

📌 11. «пережёвывание» неудач

📌12. склонность отвлекаться

Ну как, узнали в чём-то себя? Или это не про вас?На самом деле, если вы часто себя ловите на подобном поведении, то повод заняться самовоспитанием.

Признавайтесь, кто замечает за собой, что остаться «хорошей и воспитанной» бывает куда важнее, чем быть эффективной? У меня раньше часто так бывало, спасибо профессии и работе над собой - отпустило 😅

Что еще полезного в ней нашла:

◦ Есть классный пример того, как привычка всем угождать приводит нас к выгоранию, после которого хочется все бросить (мужа, любимое дело и уйти в монастырь) ..Ох уж сколько сил и времени нужно потом, для того чтобы после него восстановиться и снова чего-то захотеть..

чрезмерная эмоциональность и искренность может усложнять рабочие отношения, и мешать принимать эффективные решения. Да, нам девочкам сложнее, чем мальчикам: нам приходится разделять где можно радушно принимать и делиться рецептами и эмоциями, а где вовремя соблюсти субординацию и границы.

Напомню о том, что представление о своих психологических границах важны для здоровой самооценки. Об этом писала и еще буду писать в блоге. Как научиться себя уважать и добиваться поставленных целей рассказываю тут.

Что касается книги, несмотря на большое количество «американщины» и примеров из их бизнес-действительности, мне она показалась очень полезной.

Многие из списка привычек, мы женщины, часто повторяем в отношениях с окружающими, а не только на работе. Поэтому мне кажется, что эту книгу можно читать любой, не только карьеристке, то и просто женщине, которая хочет быть продуктивнее.

Буду рада вас видеть в числе подписчиков моего уютного канала. Подписывайтесь и делитесь опытом в комментариях, задавайте вопросы.

С уважением к вам и вашим чувствам, психолог Людмила Зверева.