2 августа 1983 года в районной газете «Авангард» был опубликован очерк Владимира Георгиевича АГАРКОВА «Жизнь Ивана ОСТАПОВА». Я хочу познакомить вас со второй его главой.
Самоотдача
«…ОСТАПОВУ, говорит он, везло. Но какое же везение, когда ставили человека, знакомого с лесом лишь понаслышке, начальником лесопункта? Потом направили командовать строительством. А за спиной всего семилетка, в войну – опыт охраны оборонных объектов, из строительного опыта – воспоминание о том, как походил перед войной в малярах – высотниках. Я бы от такого везения заплакал.
Сейчас такое немыслимо. Вот я и хочу попросить читателя – специалиста, образованного строителя, представить, каково было Ивану ОСТАПОВУ в 43 года оказаться организатором строительного производства.
Вспоминая о том, каких успехов добивался он в строительстве – а строить ему пришлось не только деревянные дома, а и лесовозные дороги и каменные производственных цехов здания, - вспоминая об этом, в стройуправлении говорят, что не всякий инженер сумел бы так досконально и грамотно прочитать проект, разобраться в смете, как ОСТАПОВ.
Уже через год в производственной характеристике начальник СЕГЕЖСКОГО СУ ШРЁДЕРС писал: «Нужно сказать, что за небольшое время, которое товарищ ОСТАПОВ И. Н. руководит строительным участком, он многому научился сам и, проявляя инициативу и смекалку, многому научил работников строительного участка.
Однако тогда ещё употреблялись «незначительные технические ошибки в строительстве» и объясняли его недостатком специальных знаний.
В характеристике 1970 года, подписанной начальником Муезерского СУ ЗЫКОВЫМ, только положительные оценки и упоминание о том, что под непосредственным руководством ОСТАПОВА ведётся строительство первого в стране цеха технологической щепы на отечественном оборудовании.
В старом личном деле его в управлении хранятся аттестационные листы. В каждом – отмечаются производственные успехи ОСТАПОВА, и даётся рекомендация: поступить на учёбу в техникум или самостоятельно изучить строительное дело.
Он не стал поступать на учёбу. Отказался от сессий с оплаченными отпусками. Достав специальную литературу, стал учиться по ней самостоятельно.
Мы уже стали забывать, что есть такой путь приобретения знаний. Учиться для нас – значит ездить на сессии. Выучиться – значит, получить диплом. Так надёжнее и легче. ОСТАПОВ выбрал более трудный путь. Он жил и учился. И такую выучку себе организовал, что видите, с инженерами его сравнивают и сравнение получается в его пользу.
Путь «домашнего образования», которым шёл ОСТАПОВ, - не его изобретение. Этим путём прошло не одно поколение руководителей в нашей стране. Начиная со времён индустриализации и коллективизации, даже раньше – как только окончилась гражданская война и управление страной и её экономикой взяли в свои руки рабочие и крестьяне. Всем им не хватало знаний, и все они вынуждены были вооружаться знаниями, чтобы стать вровень с требованиями того дела, которое поручала партия им, людям «от сохи» и «от станка», как тогда говорили. И – выучивались. Выучился (себя выучил) и ОСТАПОВ.
РАЗОБРАЛСЯ в технологии, овладел экономическим анализом, овладел управленческими секретами.
ОСТАПОВ давал отдачу. Он никогда не кричал, не выходил из себя. Он умел всё предусмотреть. Он обнаруживал просчёты в проектах, и проекты изменяли. Если дело упиралось в какую – нибудь запчасть, умел её достать. Ему верили на слово – оно было твёрже гарантийного письма с печатью. Его нельзя было заставить заниматься земляными работами зимой. На любой нажим он умел твёрдо ответить: это работы летние, зимой он не станет гробить технику и людей – в первую очередь.
Он давал в руки своих руководителей свои козыри – показатели, которые делали честь управлению и тресту. Он получал грамоты, участок – знамёна. Он помогал другим участкам (подчёркивают – обязательно самым слабым). Случалось, он выручал управление. Но он был неудобным подчинённым: несговорчивым. Его нельзя было сбить с позиции, а у него всегда была позиция. У него был ничем не поколеблённый авторитет, с таким подчинённым начальству трудно.
ОСТАПОВ начал ледмозерскую стройку с нуля. И он отказался от оргнабора. Приглашал сам, ехали по приглашению его рабочих их родные, знакомые. Приезжала семья, где один лишь был строителем, - он давал квартиру. Могли по этому поводу быть скандалы – квартиру приезжим он всё равно давал. И закреплял кадры.
За сорок пять лет трудового стажа ОСТАПОВ сам ни разу не опоздал на работу. Это давало ему право не понимать тех, у кого были «причины» опаздывать. Руководитель не может не быть примером дисциплины – это правило для ОСТАПОВА было правилом без исключений. И сейчас ещё говорят в Ледмозере, что жестковат был Иван Никитович. Сына, тот уже мастером на его участке работал, отчитывал за недисциплинированность при рабочих.
У Ивана Никитовича ОСТАПОВА, говорят, был свой стиль. И по сей день в Ледмозере на стройучастке чувствуются традиции ОСТАПОВА, даёт себя знать его выучка».
P.S. Иван Никитович знал, как и чем живут его подчинённые, вникал в их бытовые проблемы. С гордостью и тоской по прошлому вспоминали рабочие торжественные собрания в конторе стройучастка к Дню строителя, 8 Марта. И это заслуга руководителя – сплотить людей, отметить их труд. Всем помнятся и подарки (и очень хорошие) детишкам к Новому году, и рейды народной дружины…
И по прошествии многих лет ветераны – строители называют главные качества характера своего руководителя: честность, справедливость, строгость, беспощадность к пьяницам, умение ценить хорошего работника.
Иван Никитович ОСТАПОВ и Владимир Георгиевич АГАРКОВ
В 1970 году коллектив стройучастка был награждён этим знаменем. На фото 2003 год. Вечер строителей в честь 40 - летия посёлка. Фото Евгения Ждановича
