Конечно, первая причина - это может быть мошенничеством, причем вероятность такого варианта очень высока. Заплатить какой-то гарантийный взнос, стартовый депозит, оплатить платную программу для работы - все это звучит крайне сомнительно. Но, даже если вдруг вакансия окажется реальной, вы немного теряете, отметая такой вариант. О чем стоит помнить, если есть соблазн отклинуться и заплатить? ➖ Про мошенничество кричат не только здравый смысл и критическое мышление, но и опыт других людей. Достаточно забить в поисковике что-то типа "просят заплатить за трудоустройство" и насладиться историями. То есть уже сложилась такая негативная практика, против фактов не попрешь. ➖Если у работодателя не заложены расходы на рассмотрение кандидатур новых сотрудников или обучение, то это вызывает вопросы к адекватности и финансовой устойчивости компании. Даже если вдруг вакансия реальная. ➖Если предлагается купить некоторый товар для реализации, то это самый товар должны предоставить. И желательно в моме
Почему платить за что-то при трудоустройстве - порочная практика?
15 августа 202315 авг 2023
137
1 мин
