Более половины жителей Тульской области готовы рассматривать возможность работы по вахтовому методу, согласно исследованиям специалистов сервиса HH.ru.
Из числа опрошенных соискателей и работающих граждан, 64% заявили о готовности рассмотреть предложения о вахтовой работе. Однако, у таких людей имеются различные подходы к этому формату труда, и нюансы, которые они учитывают.
В числе готовых работать по вахте есть те, кто регулярно ищет вакансии такого типа (12%), а также те, кто рассмотрит эту возможность при интересном предложении от работодателя (36%). В то же время, 39% жителей Тульской области не собираются работать по вахтовому методу, и у молодых работников возрастом от 18 до 24 лет отрицательное отношение к вахте выразили 47% опрошенных.
Причины, по которым жители области рассматривают вахтовую работу, включают привлекательный уровень оплаты труда (54%), хороший соцпакет и льготы для работников (26%), возможность путешествовать и жить в другом регионе (21%), повышение квалификации или получение новой профессии (20%), престижные работодатели (21%) и общение с интересными людьми (5%).
С другой стороны, существуют и отталкивающие факторы, такие как бытовые неудобства (41%), недоверие к работодателям из других регионов (39%), отсутствие близости семьи и друзей (32%), неопределенность предложений (31%), тяжелый физический труд (20%) и высокие затраты на переезд (20%).
Отказ от вахтового метода работы может быть также обусловлен неадекватным отношением на предприятиях, возрастными ограничениями, ограниченным доступом к медицинской помощи, отсутствием выходных и длительными рабочими днями.
Читайте также другие тульские новости:
- В России предложили начать наказывать за превышение скорости на электросамокатах
- Тульские выпускники МЧС России получили служебные удостоверения
- Десятки домов в Туле останутся без света 3 августа