Аутстаффинг персонала - это способ вывода иностранных (и не только) работников за штат компании с целью экономии на налогах и других затратах, связанных с персоналом. Такой подход может быть особенно полезен для компаний, которые занимаются международной деятельностью или активно привлекают к деятельности иностранных граждан и нуждаются в привлечении квалифицированных специалистов из-за рубежа.
Выведение иностранного персонала за штат компании имеет ряд преимуществ. Далее разберем основные:
- Экономия на налогах. При выводе персонала за штат компания освобождается от уплаты налогов с заработной платы, социальных отчислений и других взносов, связанных с работниками, что позволяет снизить общую налоговую нагрузку.
- Снижение рисков. Выведение иностранного персонала за штат помогает снизить риски, связанные с наймом, администрированием и увольнением работников из-за границы. Это делает бизнес более стабильным и защищенным от возможных проблем.
- Снижение затрат. За счет «сокращения штата» уменьшаются и затраты на обслуживание штатных сотрудников.
- Уменьшение нагрузки на собственную кадровую службу. При выводе персонала за штат, обязанности по кадровому администрированию ложатся на плечи аутстаффера.
- Гибкость в управлении персоналом. Аутстаффинг позволяет избежать разбирательств с недобросовестными сотрудниками при увольнении.
- Сохранение контроля. Несмотря на официальное оформление сотрудника в штат аутстаффера, фактически он остается на своем рабочем месте, выполняет прежние обязанности и остается под вашим руководством.
15-летний опыт нашей компании показывает, что вывод иностранного персонала за штат является эффективным инструментом для компаний, привлекающих труд иностранных граждан. Тем не менее, если в вашем штате не числятся сотрудники из-за рубежа, но вы ищете эффективный подход к сокращению затрат, обратите внимание на аутстаффинг.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к нашему экспертному блогу, в котором хранится большое количество полезной и актуальной информации. В случае, если вам понадобилась консультация, оставьте заявку на сайте www.guestworkers.ru или позвоните нам по номеру +7 (812) 386-51-83, специалисты «Капитал Кадров» помогут вам во всем разобраться.
