Всем здравствуйте! А вы знаете о том, что каждый пятый работодатель нарушает законодательство: 22% россиян сообщили, что получали денежные штрафы на рабочем месте. Треть из них — за некачественно выполненную работу. Чаще штрафы получают мужчины, чем женщины. Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель не может накладывать на работника штрафы. Это не законно! Но на самом деле, особенно это касается сетевых магазинов, реальная ситуация с придуманными работодателем штрафами очень сильно отличается от тех правил, которые прописаны в законе. Я регулярно слышу от людей, в частности от своих покупателей, о штрафах на рабочем месте. Даже за то, что человек отказался выйти на работу в свой выходной день😳. Сейчас почти все люди живут в условиях многозадачности, требований много, ком служебных обязанностей растёт, а количество народу в отделах организаций не прибавляется. С другой стороны, чем ещё работодателю воздействовать на сотрудников, на дисциплину, если не рублём? Вопрос спорный.